职场工作周报怎么写

2020-03-29 18:19:00
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摘要:进入职场后,除了努力工作,公司一般都会要求写周报,即一周的工作汇报,让直接领导了解自己一周的工作状况,也是对自己一周工作的总结和反省。

       进入职场后,除了努力工作,公司一般都会要求写周报,即一周的工作汇报,让直接领导了解自己一周的工作状况,也是对自己一周工作的总结和反省。

一份好的周报能让领导及时地看到你的成长与思考,也是半年工作总结和年度工作总结的材料积累,所以说周报写的好坏直接关系着你的职业发展。今天就给大家介绍下如何写出好的周报。

 1、 明确汇报目的

 很多人在写周报的时候,总是抱着完成任务的心态。一周结束了,该例行交周报了,那就把这周的工作以流水账的形式记下来,报给自己的领导。殊不知这种流水周报的形式很难被领导重视。
         所以在写周报之前一定要先弄明白,这篇报告的目的是什么。比如项目遇到问题了,那汇报的目的就是为了解决问题,所有内容都应该围绕这个问题展开:具体问题是什么、目前的解决方案有哪些、每种方案的优缺点、需要得到哪些支持等等。

2、 抓住重点

周报要抓住重点,不是越长越好,洋洋洒洒写很多,领导也没有时间看。所以在写周报的时候应该先抓住领导当下关注的重点。可以将汇报的事项分成:日常事项、重点事项、困难事项三种。或者根据实际工作进行工作归类。

3、 用实事说话

写周报不是为了邀奖励,而是将自己的工作情况真实地汇报给领导。千万不要为了看起来好看,就夸大成果、隐瞒问题。而应该让领导看到自己工作产出的同时,也能看到你遇到的问题,这样才能适时调整工作部署,给予你足够的支持与帮助。
        汇报的时候,注意列举具体事实,多用数据说话,一份简短有力的文字,比假大空的长篇大论更有效果。

  4、 从结论入手

  不管是周报还是工作中的其他沟通,一定要能够让对方在短时间内迅速抓住你想表达的核心关键点,所以表达之前自己要梳理好逻辑,这样才能增强内容的说服力。
       以上就是今天的介绍,希望大家的职场之路能够顺顺利利。


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