大神都在用的简历小招式

你是否还在用十分传统的方法制作简历呢，你是否还在为如何让自己的简历被选中而苦恼呢，今天就来教大家大神都用的简历小招式，快来仔细看看吧。

1.在简历上放应聘公司的logo

试想一下面试官在看了大量千篇一律的简历之后，姑且不说他头晕目眩，想必他也会头晕眼花吧，可就在这时他突然在一份简历上看到自己单位的logo，顿时眼前一亮，这是哪个小可爱这么用心。HR的眼球就这么被你吸引到简历上了。

求职者在网上可以下载应聘公司的Logo，根据Logo的颜色为简历选择一个合适的底色来突出logo，并将公司Logo放在简历中显眼的位置。HR每天看的简历数量很多，像这样做的人肯定是少数，所以你要对自己有信心，脚踏实地的努力和真心实意的诚实一定不会被辜负。

2.简历中一定要有关键词

现在是互联网加大数据时代，一般情况下除了校园招聘面对面投递简历，其余都是通过网上投递，面试官会使用大数据来筛选简历，这时如果你想要自己的简历被面试官快速准确的筛选到，简历中的关键词会起到非常大的作用。

举个例子，如果有100人通过招聘网站申请一个职位，HR首先会根据一些硬性指标如大学、英语能力等删掉将近80人剩下20人。然后根据不同的学历、实习经验、奖学金、专业等，筛出10个左右的候选人再约面试。因此大家在制作简历时一定要意识到关键词举足轻重的作用，不要小看它，要知道“千里之堤溃于蚁穴”呀。

3.巧妙的使用招聘需求

大家在网上看招聘信息时一定会看到用人单位的招聘需求吧，聪明的人都把这些需求结合自己的经历写在了简历当中，这样你的简历与用人单位的匹配程度就会得到大幅度的提升。

随着科技的不断进步，社会的创新性，多元性也不断提高，人们已经不在拘泥于原来古板一成不变的条条框框当中了，所以我们在制作简历时也要符合大潮流，大趋势。最后祝愿你的简历一发即中。