简历拦路虎，你躲开了吗？

面对心仪的工作大家都有足够的热情，可是你们有把这些热情用到制作简历当中吗？要知道，如果你的简历没有通过HR的筛选，那恐怕又要唱一首凉凉给自己听了。对于应届毕业生来说以下两个问题堪称是你制作简历时的拦路虎，快来看看你躲开了吗

1.一份简历对应太多求职岗位

正所谓心急吃不了热豆腐，我们大家都知道不能用同一份简历投递很多不同的职位，但是这并不代表一份简历上可以写多个求职岗位呀，这就像画蛇添足一样都是同样的道理，所以这样做的后果就是你的简历在这一环节就被淘汰出局了，即便你的内容在优秀也没有用武之地了。

所以你要对自己进行清晰的定位，明确自己到底想要应聘哪个职位？不要让HR来帮你做这道选择题，不要给HR留下一个你能力不足，对自己没有清晰的职业规划这样不好的印象。而且从另一个角度来说如果你想投递多个职位，并且这些职位之间没有什么具体的关联性，那就会给人一种你只是想找一份工作这种错觉，而不是想长期的从事这一份工作，一般情况下，用人单位对这种人采取的态度都是不予录用，因为很难指望这种人在一段时间内会有很大的成长。

2.没有明确的个人信息

应届毕业生刚刚步入社会第一次写简历，所以在简历上犯一些小错误，还是可以理解的。但是作为一名认真负责的毕业生来说，在简历中一定要明确你的个人信息，因为这是最基本的问题不涉及任何技巧和经验，只是与自己对这份工作的态度有关。所以我们一定要把自己的个人信息写的准确详细。

那么问题来了，有一种同学把自己的个人信息写的过于详细，就像是人口普查表一样。殊不知“水满则溢月盈则亏”，在简历里只需要写出用人单位需要知道的信息就好了，所以在填写个人信息这一部分一定要做到详略得当。

广大的求职者们，想当年武松遇虎一招毙其性命，咱们遇到老虎可千万记得要跑开呀。