教你如何打造职场高效率（上）

当你通过简历应聘成功之后，刚在新的岗位必定会十分的不习惯，往往会跟不上工作节奏。低下的工作效率，让你很难在工作上找到自信与成就感。下面就教你如何打造职场高效率。

1.学会倾听与沟通

在职场上，少不了的是人与人之间的沟通交流，而沟通的第一步就是能学会正确的倾听。虽然表面上看，你在认真倾听别人的话时花费了较多时间，但是实际上这有利于你后续工作的展开。

举个例子，假如你是个设计师，没有认真倾听好客户的要求，然后埋头苦干之后，顾客对你的作品直接否定，那么一切又要推翻重来。

这个返工其实更加浪费时间，而你其实只要花点时间倾听一下顾客的需求，经过沟通交流之后，根据要求来才更有利于顺利的推动工作，避免重新再来浪费时间。

2.将重点信息进行归纳

很多初入职场的人，在开会的时候不去归纳会议重点，很容易忘记领导的要求，又不好意思再问一遍，这是一件很危险的做法。因为很多会议尤其是一对一的谈话时，你必须得好好记下来，才能在开展工作的时候不至于毫无头绪。

在记录的时候，自然也是要掌握方法的，在记录的时候主要是记下关键词，重要时间与地点，在会议结束后，一定要归纳出重要事件，并且放进自己的备忘录里。

3.学会直接传达你的信息

在职场里，对于自己在项目里的一些帮助与需求的信息最好直接表达出来，不要怕自己提出来后领导会质疑你的能力。一般而言，只要是符合情理的要求，领导也是心里有数的。而且万一就是因为你的逞强，导致这项工作的进度完成不了，或者，这样不仅会让老板觉得你的工作效率低下，还会觉得你是一个不靠谱的人。

还有就是对于一些同事不合理的要求，你要学会直接表达拒绝，不要给自己增加多余的工作量，你这样节省的时间能更好的用于其他工作，效率自然也能提高。