全民简历

简历编排时的小细节




在找工作的时候需要一份出色的简历,为了让你的简历脱颖而出,顺利的参加面试,就一定要注意在简历编排过程中的一些细节内容。

1.岗位不同,重点不同。

一定要根据应聘的职位特征去写简历,不要为了省事,去印一模一样的简历,然后到处投递,这样效率会非常低,明白招聘公司的需求,就可以制作出更符合要求的简历,一定要明白招聘者的意图,就可以在简历上呈现出招聘者想要看到的内容,这样就可以让你的面试成功一大半。

2.罗列要点。

在写简历的时候,为了表现出逻辑和条理性,我们都会用数字来进行罗列,但是一定不要列出太多,你可以将能够突出你个人能力的要点,列在第2、3点,太多条会扰乱人的记忆,主要突出2、3点更能给人留下清晰的印象,你可以在你罗列的内容中进行筛选,选出最有用的内容,用人单位最看重的就是你的个人能力,次要的内容就不要添加了,除非是你感觉简历的内容不够丰富,否则不要堆砌太多次要的东西。

3.注重格式。

简历不是个人能力的体现,但却可以看出一个人的逻辑性和细心程度,格式非常紊乱的简历,招聘者是不会多看的,把简历的篇幅控制在一定的长度,给招聘者一个合适的阅读长度,注意字体大小、行间距等,把个人基本信息、教育经历、工作经历、兴趣爱好等排列最合适的顺序。

4.打印编排。

一定要精心的检查,让简历的打印效果精美大方,简历的版式会决定招聘者对你的第一印象,每个人都喜欢好看的事物,然后一定要检查细节内容,不要出现任何的小错误,表现出你的细心和对面试的重视,也许你觉得一个错字或是一个标点符号不能代表什么,但是在招聘者的眼里就是巨大的错误,因为每天看到的简历太多了,难免会产生视觉疲劳。


细节决定成败,在简历编排的时候一定要注重细节内容,给面试官留下一个好印象。



如果对于简历的排版和写作有任何疑问,可以随时联系我们全民简历的老师进行咨询。

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