简历编排时的小细节

在找工作的时候需要一份出色的简历，为了让你的简历脱颖而出，顺利的参加面试，就一定要注意在简历编排过程中的一些细节内容。

1.岗位不同，重点不同。

一定要根据应聘的职位特征去写简历，不要为了省事，去印一模一样的简历，然后到处投递，这样效率会非常低，明白招聘公司的需求，就可以制作出更符合要求的简历，一定要明白招聘者的意图，就可以在简历上呈现出招聘者想要看到的内容，这样就可以让你的面试成功一大半。

2.罗列要点。

在写简历的时候，为了表现出逻辑和条理性，我们都会用数字来进行罗列，但是一定不要列出太多，你可以将能够突出你个人能力的要点，列在第2、3点，太多条会扰乱人的记忆，主要突出2、3点更能给人留下清晰的印象，你可以在你罗列的内容中进行筛选，选出最有用的内容，用人单位最看重的就是你的个人能力，次要的内容就不要添加了，除非是你感觉简历的内容不够丰富，否则不要堆砌太多次要的东西。

3.注重格式。

简历不是个人能力的体现，但却可以看出一个人的逻辑性和细心程度，格式非常紊乱的简历，招聘者是不会多看的，把简历的篇幅控制在一定的长度，给招聘者一个合适的阅读长度，注意字体大小、行间距等，把个人基本信息、教育经历、工作经历、兴趣爱好等排列最合适的顺序。

4.打印编排。

一定要精心的检查，让简历的打印效果精美大方，简历的版式会决定招聘者对你的第一印象，每个人都喜欢好看的事物，然后一定要检查细节内容，不要出现任何的小错误，表现出你的细心和对面试的重视，也许你觉得一个错字或是一个标点符号不能代表什么，但是在招聘者的眼里就是巨大的错误，因为每天看到的简历太多了，难免会产生视觉疲劳。

细节决定成败，在简历编排的时候一定要注重细节内容，给面试官留下一个好印象。

如果对于简历的排版和写作有任何疑问，可以随时联系我们全民简历的老师进行咨询。