全民简历

如何让你的简历不再石沉大海?




大家要知道一个事实,尽管你的写简历是多么的丰富多彩,或者是花费几天几夜做出来的一份简历,在HR手里也只会待30秒。


大家换位思考一下,一个热门的职位,求职的人数少则几百位,多则几千位。请问一位忙碌的HR花费看简历的时间又有多少呢?要想你的简历不石沉大海,需做到以下几点。

1.写上正确的关键词

现在的HR工作效率提高了很多,面对大量的简历,他们会先用系统根据关键词,给他筛选出一些合适的对象。然后,在这个基础上,再进行第二次的筛选。


这时候,大家精心制作的简历就会被机器人给残忍的筛选下来。所以简历要针对求职的岗位列举行一些重点关键词。例如应聘的是汽车行业的,一定要有汽车专业方面的名词,应聘的是绘图职位的,则要出现autocad,catia等等相关工作专用工具的名词。

2.简要而有说服力

首先你的简历不宜太过花哨,摘写内容不要超过两页纸。通常超过这个页数,HR看到后就会被筛出去,因为他会觉得太繁琐,同时要耗费他过多的时间。简要而有力的内容,往往是HR最为喜欢的地方。

3.懂得展现的你动力

每个公司的老板,都喜欢他的员工热爱自己的工作,对公司充满兴趣。所以写简历要对公司的文化、价值以及经营范围有所了解。根据公司的主页来定制你的简历,要让对方知道你为什么会选择这个他们。

4.重视简历结尾的填写

简历最后一栏,通常都是填写个人的喜好,这里填写要注意,不要再填喜欢打篮球、看书、听音乐这些老掉牙的内容。HR是对你这些毫无兴趣可言的,这时候要结合岗位需求,设定一下特长,例如招聘的文案写作相关的岗位,则可以表示自己运营的一个公众号,尽管平时没怎么管理,这一 点能够引起HR的注意。这样的描述会让你留下深刻印象,甚至在后面环节能够获得加分。



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个人简历求职竞争