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简历模板怎么选




相信很多人在写简历的时候都会有这样的困扰,怎样选择一个合适的简历模板才能更受面试官的青睐,今天就来重点说说简历模板应该怎么选。

1.控制篇幅。

简历的篇幅最好不要超过一页,让面试官可以快速浏览到重点信息,节省大量的时间,现在职场的竞争都非常的激烈,页数过多面试官根本没有时间去看,并且还会增加工作量。


简历篇幅过长,无效信息也会越多,有很多人会叙述的含糊不清,重点信息在最后才出现,如果应聘的人数过多,面试官没有时间翻阅,你就会失去很多工作机会,所以最好把简历的篇幅控制在一页。

2.排版整洁。

试想你看了一天的简历,会不会感觉累呢?有的简历模板会把教育和工作信息混合在一起,并且重要信息占据的版面非常少,还会有大片的毫无意义的图表,在整个页面上最抢眼的图表可能填写的只是个人信息,这样排版的简历,面试官是不愿意看到的,过分的追求创意,可能会弄巧成拙,最好不要出现五颜六色的图标和分割线,也不要浪费空间去写一些无用信息,让面试官可以用最短的时间看到重点内容的简历才是好简历,所以排版上尽可能的简洁舒适。

3.重点突出。

在选择简历模板后,一定要按照重要性进行排序,尽量把重点内容往前排,如果你是学生,就需要把教育经历放在前面,对于重点内容也可以加粗,方便面试官浏览,但是要进行认真的筛选。不要出现过多的加粗内容,那样加粗也就没有太大的意义了,用精简的语言来表达你的成就,用你所获得的成绩来展现你的能力。


更重要的是细节,不要出现格式错误,这也是你个人能力的表现之一,能看出一个人在工作中认真负责的态度。


如果对于简历的排版和写作有任何疑问,可以随时联系我们全民简历的老师进行咨询。

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