写给95后的职场生存法则

现在95后已经成为职场中的重要成员，和70后80后比起来，95后更年轻，更具有活力，也更有创造力，但也因为年轻，没有资历，95后在职场上，也是举步维艰，今天我就为大家分享一下，95后的职场生存法则。

1、改掉拖延的习惯

现代人有70%以上，都有拖延的习惯，在职场中，如果你是一个执行力很强的人，你会迅速和其他同事拉开差距。

作为职场小白，如果你自控力不是很好，刚刚进入职场时，最好为自己做好每天的工作规划，尽快改掉拖延的习惯，相信和那些每天要老板催进度的员工相比，每个老板都更喜欢能够超前完成任务的员工。

2、明确工作目的

在职场中，若是想实现晋升，你必须成为一个“透亮人”，能够出色的完成领导交代的任务。因此，在收到任务安排以后，你首先要搞清楚，这项工作的目的是什么。比如公司举办抽奖活动，领导安排你去筹备整场活动，你首先要弄明白，公司举办这场活动的目的是什么，通常来说，举办抽奖互动都是为了提高公司的人气和用户对品牌的好感度，如果你在活动中，设置了一系列烧脑活动，反而会降低好感度，让老板觉得你办事不利。

3、能力才是王道

学历只是你进去职场的敲门砖，但是，当你成为一名职场新人时，千万不要因为你的学历高，而自视清高，进去职场后，能力才是一切，里边你是top10学校毕业的高材生，工作做得一塌糊涂，你也不会得到认可，在职场中，那些默默提升自己的能力，脚踏实地做好每一件工作的人，才会得到升职加薪的机会。

以上就是我为大家分享的95后初入职场的生存法则，其实职场如战场，如果你没有核心竞争力，那么你永远都不会得到晋升的机会，也没有办法实现自己的社会价值，最直接有效的办法，就是短时间内提升自己，让老板看到你的价值。