你的工作是否一无是处？

　　那么，如何在工作初期以及职能性工作中寻找成就感呢？答案是解决问题的能力。

　　内勤、文员等一些我们认为什么人都可以从事的工作往往会让我们觉得自己可有可无。但其实，这些工作中隐藏着一项巨大的能力——解决问题的能力。

　　解决问题的能力有多重要呢？其实，很多国家领导都是从秘书起来的，秘书就是一个职能性的工作，而这项工作可以为他们带来的就是解决问题的能力，而且涉及的面特别广泛，他们可以解决闹事的混混、可以为领导过滤掉不必要的麻烦，正如我们的工作一样，我们做的每一件小事在公司的这个大环节中起的是螺丝般的作用，公司这个机器虽大，如果没有螺丝一环扣一环地旋紧，恐怕再强大的公司也会到下吧。

　　意识到解决问题的能力的重要性，那么我们怎么去寻找并且锻炼这样的一份能力呢？

　　首先，我们来说一说如何寻找解决问题的能力，其实这需要我们对之前的工作进行复盘，想一想我们是怎么解决的，有哪些做得好的，哪些做得不好的，做得不好的应该要怎么改进，然后再重新想一套解决方案，最后，把你的这些经历记下来，下次再碰到类似的事情的时候，你就能处理得得心应手了。其实，我们人生中遇到的事情十有八九都是重复的，工作中更是这样子，这时候，这样的一份“错题集”就是我们十分需要的了。

　　接下来我们说一说如何去锻炼解决问题的能力。其实，最重要的是遇到问题的时候去面对它，想办法去解决问题，而不是一味地沮丧、悲伤、逃避，那没有用的，你悲伤完了还是得处理问题，还不如一开始就去面对它。首先你需要想一想最快的解决办法是什么，需要什么人的协助，需要调动什么资源，然后再去根据你想到的方案制作一个流程，尽量把时间节约下来，以最快的速度最好地解决问题。针对做事情的流程，推荐一本很实用的书——《高效能人士的七个习惯》，里面会教你如何去安排自己的工作和生活。相信经过多次这样的锻炼以后，你会越来越自信、越来越从容不迫。

　　每一项工作都有其巨大的意义，用心对待你的工作，相信你的工作会给你不错的回报。未来可期，你的工作也同样充满期待。