如何回答面试官:“你未来3-5年的计划是什么”?

2020-05-21 19:11:00
双面
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摘要:面试过的人都知道,面试官在面试快结尾的时候,一般会问一个老掉牙的问题:“你接下来3-5年的计划是什么?”不要小看这个问题哟,从你的回答中,面试官可以了解到你对自己人生的规划,更可以看出你这个人对工作的态度。

面试过的人都知道,面试官在面试快结尾的时候,一般会问一个老掉牙的问题:“你接下来3-5 年的计划是什么?”不要小看这个问题哟,从你的回答中,面试官可以了解到你对自己人生的规划,更可以看出你这个人对工作的态度。

当你在谈到自己能为公司做什么的时候,不要为了迎合面试官而立些不切实际的 目标,一定要切合 实际。对于如何回答这个问题,你一定要在面试前好好准备。

首先,我们应该想想面试官问这个问题的真实原因是什么,他想知道些什么,是看你想稳定长期在公司发展还是一有更好的机会就会跳槽,还是看你个人是否是一个有计划、有 规划的人?

不管哪一个面试官,他都不想听到你不打算长期在他们公司待下去,而是在此锻炼一段时间后离开自己创业,其实,不管你的回答是什么,面试官想听的只是你的一个承诺,同时也是你能力所能达到的。

比如说,“我想在一年内 升职,而且在六个月之后能够带领一支团队。” 如果这个职位的发展机会很小的话,这样的回答会使你直接被淘汰。 另外如果你申请的是初级职位,这个回答未免太过自以为是,面试官们可能会选择其他更务实的人。

对这个问题做出一个好的回答会体现你对自己职业生涯的思考,表达你想继续学习并在这个公司里成长的愿望。

例如,一个好的回答可以是,“我想继续在市场这块领域发展,并希望自己可以谋求一个更资深的职位。从我们的谈话中,我认为这个职位给了我学习新技能的机会,而且 可以帮助我提高自己。我想继续担负更多的职责,我也有信心能对团队做出积极的贡献,令公司取得更多的成功。

记住面试的目标是说服你的面试官你是这个职位的最佳人选,所以你在回答问题的时候一定要朝着这个方向去回答,从而打动面试官,获得offer

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