如何回答面试官：“你未来3-5年的计划是什么”？

面试过的人都知道，面试官在面试快结尾的时候，一般会问一个老掉牙的问题：“你接下来3-5年的计划是什么？”不要小看这个问题哟，从你的回答中，面试官可以了解到你对自己人生的规划，更可以看出你这个人对工作的态度。

当你在谈到自己能为公司做什么的时候，不要为了迎合面试官而立些不切实际的目标，一定要切合实际。对于如何回答这个问题，你一定要在面试前好好准备。

首先，我们应该想想面试官问这个问题的真实原因是什么，他想知道些什么，是看你想稳定长期在公司发展还是一有更好的机会就会跳槽，还是看你个人是否是一个有计划、有规划的人？

不管哪一个面试官，他都不想听到你不打算长期在他们公司待下去，而是在此锻炼一段时间后离开自己创业，其实，不管你的回答是什么，面试官想听的只是你的一个承诺，同时也是你能力所能达到的。

比如说，“我想在一年内升职，而且在六个月之后能够带领一支团队。” 如果这个职位的发展机会很小的话，这样的回答会使你直接被淘汰。 另外如果你申请的是初级职位，这个回答未免太过自以为是，面试官们可能会选择其他更务实的人。

对这个问题做出一个好的回答会体现你对自己职业生涯的思考，表达你想继续学习并在这个公司里成长的愿望。

例如，一个好的回答可以是，“我想继续在市场这块领域发展，并希望自己可以谋求一个更资深的职位。从我们的谈话中，我认为这个职位给了我学习新技能的机会，而且可以帮助我提高自己。我想继续担负更多的职责，我也有信心能对团队做出积极的贡献，令公司取得更多的成功。”

记住面试的目标是说服你的面试官你是这个职位的最佳人选，所以你在回答问题的时候一定要朝着这个方向去回答，从而打动面试官，获得offer。