简历中的自我评价，怎么写才能加分？

简历中的自我评价对很多人来说可能都是一个头疼的部分，有的人是不知道写什么，有的人是没什么可写……而会写的人，充分利用这个机会，展示自己的个性，给面试官留下深刻的印象，为自己的简历加分。那么究竟如何写简历中的自我评价？下面我们就来谈一谈。

第一，高频词少出现。

大部分的简历中的自我评价都会出现“性格开朗”、“善于沟通”、“有责任心”等等，类似于这种张口就来的词。这种词在简历中出现的频率是非常高的，就算你说这的确是自己的优点，但要知道人是有审美疲劳的，HR在短时间内需要浏览非常多的简历，这种词在简历中出现的过多，会显得毫无亮点。如果你真的想展现自己的性格特征，最好的办法是通过事例，例如，例如沟通能力强，曾经20分钟拿下一个难搞的大客户。

第二，写让人眼前一亮的。

性格方面很难写的突出，那就寻找其他的方面。例如可以写自己的爱好，喜欢唱歌，曾经参加过校园歌手大赛；自学了韩语，曾经做过韩语翻译的兼职；会写稿子，稿件曾经被权威媒体转载；吃苦耐劳，能接受出差……深入挖掘自己的各个方面，除了性格之外，能写的其实还有很多，在其他方面有闪光的地方，都可以写上去，可能会有意想不到的收获。

第三，使用正面词汇。

要知道自我评价是为了展现自己的特点和优势，目的是为了让对方选择你，因此，尽量使用正面的词汇，而不是为了展现个性而天马行空。例如，有些人可能是不加班主义者，他在写简历的时候想把这个方面展现出来，如果真的把这个方面写在了自我评价里，的确是让面试官印象非常深刻，但也随时面临被刷下来的风险，因为，当他看到这一方面的时候，觉得这个人有个性的同时，更多考虑的是他可能不适合这个职位。

而聪明的求职者，即使有这方面的诉求，也不会在简历中展现，因为他们知道，拿到offer之后才是自己的反选时刻。

再遇到写自我评价时，不妨想一下以上介绍的几个方面。