如何判别公司的合法性呢？攻略来啦

现实生活中，并不是每个人的求职之路都是顺遂的。我们经常会在网上看到一些新闻，比如有的人参加面试，却被骗进了营销组织；有的求职者会在中介那里交一大笔费用，但是事后却怎么也联系不上了；有的刚入职不久，公司就倒闭了，拖欠员工工资……

在求职之前，如果没有对要应聘的公司做一个充分的了解，没有好好地调查一下它的经营现状，很容易会给自己惹来一些麻烦。那么如何判别一家公司是否是合法正规经营的呢？

一、查询国家企业信用信息公示系统

这个系统可以查询到全国范围内所有企业的许可审批、注册登记、行政处罚、经营异常状况等各方面信息。通过这个网站，你可以了解到招聘企业是否是真实存在的，是否触犯过国家法律法规。如果通知你去面试的企业，在系统中查不到它的信息，就需要多加注意了。

二、通过启信宝、天眼查等第三方获取信息

这些第三方信息平台汇集了企业的各类数据，它往往具有全网数据检索的功能，也会一定程度上同政府公示信息进行对接。比如公司有没有涉及法律诉讼、公司当前员工的数量、包括社保的缴纳情况也会在上面显示出来。

在看这些数据的时候，它背后往往会隐藏一些信息，你需要看到这些数据背后的真实状况。比如这家公司有100位员工，但是公积金缴纳人员只有10人，这很可能表示这家企业有着严重的用工不合法的问题；企业有时难免会碰到法律诉讼，但是你需要关注的是法律诉讼背后的原因是什么，如果是拖欠供货商货款，那就需要调查公司的经营情况了。

三、通过职友集、看准网等查看员工的评价

这一类网站会有企业内部员工对公司薪酬还有组织管理方面的评价，除了这些评价外，还会有人分享面试经验，这对于即将要进入职场的小白来说，都是一手资料。通过看网站上的数据和评价，你可以在求职前就掌握企业近期的现状，并做出一个客观综合的论断。