企业HR是怎么看简历的？这几个板块要着重准备

在招聘季，无论大小公司都会收到大量简历。尤其是在就业压力比较大的现在，甚至会出现几千人竞争一个职位的情况。所以对于企业HR来说，看简历不仅要快，而且要准，从众多的简历中挑选出合适人，确实不容易。

如果一百个人竞争一个职位，对于一个求职者来说，进面试的概率就是百分之一。而这一百份简历，企业HR需要在规定的时间内看完，留给每一份简历时间很短，往往只有十多秒。所以在简历中一定要突出重点，着重准备好以下几个板块内容：

一、学习或工作经历。

应届生没有工作经历，可以写学习经历。在写的时候着重写和这个工作有关的。如果写一些无关的，是在浪费HR的时间，对求职也毫无用处。

如果是有工作经验的，可以写一下工作经历，把之前工作与现在工作的相似点突出一下，这也是企业HR想要看到的。只要合情合理，详略得当，对个人都很有帮助。

二、个人特长。

有什么特长就写什么特长，实事求是的写。如果有获奖，可以在特长后面写上获奖情况，这样一来更加有说服力。其实企业HR看个人特长，最想看到的就是和目标职位有关的特长。

所以写特长的时候，要先想一下，自己哪些特长对这份工作有利，就把这样的特长写在最前面，企业HR一眼就能看见。

三、个人对于目标职业的看法。

很多求职者根本不写这个板块的内容，甚至没有想到简历中还可以写这个。企业HR负责企业招聘，肯定最想招有这方面能力，最好有清晰职业规划的人。所以求职者可以写一写对于这个职位的看法，自己所具备的能力，最好把自己的职业规划也简要写一下。

这几点内容结合起来，企业HR看到之后会觉得这个职位很适合这个人，所以进面试的概率也就大了。

总之，在填写简历的时候，要着重准备好这几方面的内容。千万不要小瞧了简历，好的简历求职中具有十分关键的作用。

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