职场新人怎么做才不会踩“雷区”

　　职场不是像“甄嬛传”那样的宫斗戏，不需要天天玩勾心斗角的小把戏，也不是一味充满了尔虞我诈，还有亲和友善的前辈和领导，但是也还是需要我们谨小慎微，作为一个刚入职场的新人，我们该如何做才能不“踩”雷区呢？笔者来分享一些小建议吧。

　　第一，踏入职场，关注考勤，不能迟到。很多刚入职场的新人可能会把考勤看的不是那么重要，卡着点到单位甚至迟到几分钟，但是有的工作确实完全不能迟到的，比如说律师，迟到就是对委托人的极其不尊重，领导看到你迟到这一点，肯定是非常不满意的。但是如果说你因个人问题不幸迟到了，千万别说“因为今天很堵车”类似的话，在领导看来这些都是找借口的。你可以说“非常抱歉，我下次尽量避免”也比你所谓的这种迟到的原因好。

　　第二，踏入职场，做事积极。对新人而言，怎么积极都不过分，因为你的一举一动，上司都可能会看在眼里，相比于什么都不做的员工来说，他们可能更喜欢做事勤奋积极的员工，这样就能为你在你的上司眼里留个好印象。再者就是和前辈同事工作的时候，也应该积极，比如说前辈让你去买个咖啡、复印一下文件等等，这些你都可以适当的做一下，。

　　第三，踏入职场，谨言慎行。待人接物首先要亲切、热情、随和，切不可自大，傲气十足。做事要有原则，讲道理。然后抱着“多一事不如少一事”的态度，说话要注意场合和分寸，不要在背后打听和议论别人的私事，因为在职场上，你不知道别人口中的这件事是什么样子，甚至有的不怀好意之人因此会给你使绊子，让你陷入难堪的境地，所以，与其这样，那我们还不如闭口不言，少点是非。

　　第四，踏入职场，要站在他人角度考虑问题。首先你得知道，职场上永远没有朋友，只有永远的利益，职场上告诉你的是，怎样在利益中生存。那就是从最基础的小事养成“利他”思维模式，站在他人角度考虑问题，在利己的情况下做到有利于他，这样对自己的职业素养养成和职场个人口碑品牌会起到立竿见影的作用。

　　第五，踏入职场，做个有原则的人。职场中，没有原则的人会轻易把自己出卖了，很多事情变得不敢拒绝，尤其是新人，在一些事情上，笔者建议应该多建立自己的原则，学会拒绝，因为靠原则来拒绝别人，合情合理，也不会招致怨恨，这样才会让你更自由。

　　以上为笔者的部分浅见，你学会了吗？新入职场难免会有犯错的，但是要防微杜渐，千万不要踩中雷区，刚毕业的大学生进入职场，建议你们还是要多加学习，才可以成长为一名有经验的职场能手。