职场新人怎么做才不会踩“雷区”

2020-01-14 20:41:00
双面
原创
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职场不是 “甄嬛传”那样的 宫斗戏,不需要天天玩勾心斗角的小把戏, 也不是一味充满了尔虞我诈, 还有亲和友善的前辈和领导,但是也还是需要我们谨小慎微,作为一个刚入职场的新人,我们该如何做才能不“踩”雷区呢?笔者来分享一些小建议吧。

第一,踏入职场,关注考勤,不能迟到 。很多刚入职场的新人可能会 把考勤看的不是那么重要,卡着点到单位甚至迟到几分钟, 但是有的工作确实完全不能迟到的,比如说律师,迟到就是对委托人的极其不尊重 领导看到你迟到这一点,肯定是非常不满意的 但是 如果说你因个人问题 不幸迟到了,千万别说“因为今天很 车” 类似的话,在领导看来这些都是找借口的 。你可以说非常抱歉,我下次尽量避免 也比你所谓的这种迟到的 原因好。

第二,踏入职场,做事积极对新人而言,怎么积极都不过分,因为你的一举一动,上司都可能会看在眼里,相比于什么都不做的员工来说,他们可能更喜欢做事勤奋积极的员工,这样就能为你在你的上司眼里留个好印象。再者就是和前辈同事工作的时候,也应该积极,比如说前辈让你去买个咖啡、复印一下文件等等,这些你都可以适当的做一下,。

第三, 踏入职场 ,谨言慎行。 待人接物首先要亲切、热情、随和,切不可自大,傲气十足。做事要有原则,讲道理。然后抱着“多一事不如少一事”的态度,说话要注意场合和分寸,不要在背后打听和议论别人的私事,因为在职场上,你不知道别人口中的这件事是什么样子,甚至有的不怀好意之人因此会给你使绊子,让你陷入难堪的境地,所以,与其这样,那我们还不如闭口不言,少点是非。

     第四,踏入职场,站在他人角度考虑问题。首先你得知道,职场上永远没有朋友,只有永远的利益,职场上告诉你的是,怎样在利益中生存。那就是 从最基础的小事养成利他 思维模式,站在他人角度考虑问题,在利己的情况下做到有利于他,这样 对自己的职业素养养成和职场个人口碑品牌会起到立竿见影的作用

第五,踏入职场,做个有原则的人。职场中,没有原则的人会轻易把自己出卖了,很多事情变得不敢拒绝,尤其是新人,在一些事情上,笔者建议应该多建立自己的原则,学会拒绝,因为靠原则来拒绝别人,合情合理,也不会招致怨恨,这样才会让你更自由。

以上为笔者的部分浅见,你学会了吗?新入职场难免会有犯错的,但是要防微杜渐,千万不要踩中雷区,刚毕业的大学生进入职场,建议你们还是要多加学习,才可以成长为一名有经验的职场能手。

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