自立的职场人如何寻求合作

2020-01-16 19:23:00
双面
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摘要:当上司给你分派任务的时候,很多人第一反应就是独立自主地完成,给领导留下独当一面的好印象。在职场中,不麻烦别人好像就是独自自主的象征,不麻烦别人好像就是优秀的一个要素。然而在很多情况下,寻求合作还是解决问题的核心,那么,作为一个自立的职场人如何寻求合作呢?

当上司给你分派任务的时候,很多人第一反应就是独立自主地完成,给领导留下独当一面的好印象。在职场中,不麻烦别人好像就是独自自主的象征,不麻烦别人好像就是优秀的一个要素。然而在很多情况下,寻求合作还是解决问题的核心,那么,作为一个自立的职场人如何寻求合作呢?

一、  树立团队意识

很多时候并非没有途径去寻求帮助,而是职场人习惯了独当一面,认为自立才是职场之本,于是便逐渐忽视团队的作用。这本没有错,但是一旦处于一个团体中,要想高效高质量地完成工作,第一时间想到团队才是最正确的反应。因此,撇开这种自我为中心的心理,树立团队意识,这会让你的工作思路更加广阔。

二、  传递准确需求

当你有了向别人寻求合作的态度,有这种团队意识的时候,传递准确的需求是沟通的有效途径。大部分时候并非别人不愿意帮助你,而是你的需求太模糊,别人要去理解你的需求太费劲,更何况是得出解决方案。因此,以自己的结果为导向,确定好自己的需求,直截了当地告诉别人:我需要您帮助我做啥啥,达到什么样的效果

三、  学会致谢

学会致谢并非单纯说谢谢你! 在职场混久了你会慢慢发现,行动和语言是相辅相成的。一个只会口头上说谢谢你 的人,这种谢意会越来越廉价。实际上,一个正确的致谢方式除了口头上的表达 谢意,应该在别人需要帮助的时候挺身而出,这是保持职场你来我往关系和谐的一个必要保证。

学会寻求帮助,是一种进阶版的独立。职场的合作不仅能让工作更高质高效完成,还能让个人从中感受到团队的力量,学到更多有用的东西。无论是一个初入职场的小白,还是职场精英,每个阶段寻求合作的对象和方式不一样,但是带来的影响也是深刻而显而易见的。让我们学会迈开第一步,寻求别人的合作吧!

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