为什么我的简历“石沉大海”

2020-01-17 21:05:00
双面
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摘要:个人简历中清楚展示了求职者的基本信息、工作经验、学习教育等内容!简历中不要出现错别字或者一些不尊重的用语。在HR看来充满错别字、语句不通顺的简历,直接能够体现求职者做事是否严谨、是否有责任心。

找工作时, 投递简历是求职者跟企业建立联系的第一步。很多求职者在投递简历后,简历如石沉大海一般不知去向 ,这到底是什么原因呢?今天小编就跟大家来聊一聊,求职中简历投递中的几个注意事项。

1. 避免简历中出现明显错误

个人简历中清楚展示了求职者的基本信息、工作经验、学习教育等内容!简历中不要出现错别字或者一些不尊重的用语。在HR 看来充满错别字、语句不通顺的简历,直接能够体现求职者做事是否严谨、是否有责任心。求职者在制作简历的时候一定要杜绝错别字、不礼貌用语等错误,确保语句通顺,重点突出。细节决定成败!

2. 避免一份简历投递所有岗位

求职者在投递简历的时候,要对自己的能力与企业招聘要求做一个简单判断。这个职工的主要工作内容是什么?能力要求有哪些?企业给出的薪资是否在自己预期范围之内?自己的能力能否胜任这个岗位?对求职岗位进行分析判断后,要适当调整自己的简历。在简历内容中,有针对性的加入应聘岗位所要求的信息。

3. 避免多岗多投

多岗多投是指同一份简历,在同一时间段内投递了一家企业的多个岗位。很多求职者求职心切,看到中意的岗位。会一下子频繁投递该企业的所有岗位,希望引起HR 的注意,获得邀约面试的机会没有自己的工作定位。缺乏诚意,责任心。而且对自己定位不清晰这种情况下,大多数HR 简历都不会查看,直接删除。求职者在选择岗位的时候,必须要明确自己的定位,一次只投一个岗位。

4. 保存好投递的企业和岗位信息

很多求职者只顾着投递简历、投递简历、投递简历…… 但是对于自己投递了那些企业、哪些岗位从来不会去记。企业 HR 电话联系求职者邀约面试时HR 一个非常不好的印象,对自己的后续面试极为不利。求职者在投递岗位的时候,要适当记录自己投递的企业、岗位。能够做到大致了解

求职过程中一定要注意这些问题,希望这些建议能够帮助正在求职中的你。

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