在职场中摆脱“固性思维”

2020-01-28 20:04:00
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摘要:很多初入职场的新人,都是刚刚毕业的本科生或者研究生,他们在10几年的读书生涯中,似乎已经形成了一种固性的思维,而这些思维在职场中往往不适用。所以,对于一些学生时代的思维,我们要抛弃,接受新的思维模式。

很多初入职场的新人,都是刚刚毕业的本科生或者研究生,他们在10几年的读书生涯中,似乎已经形成了一种固性的思维,而这些思维在职场中往往不适用。所以,对于一些学生时代的思维,我们要抛弃,接受新的思维模式。

   1.总是被动,做事都是被安排

       在学生时代,我们需要做的事情都是由老师安排。老师让我们完成作业,写一份卷子,我们都会听从老师对把老师布置下来的任务做好,做好后似乎就能得到老师的表扬和肯定。但是,在职场中,往往就与这相反,你不能只是被安排,老板让你做什么,你就去做什么,一点主动性都没有。我们在职场中要做到的是,积极做事,掌握事情的主动权,更要“没事找事”,给自己找事情做,而不仅仅只是老板交代下来的让你做的事情,让老板看到你的积极性,这样才能对以后的发展更好。

   2.总是想准备充分再去做

       学生时代中,复习好了,知识点掌握透了,就能得高分,对于没有准备好的事情,我们总是不敢轻易去尝试,不敢试错,觉得结果一定是不好的,就像平常没有好好学习,期末一定考不好。但是在职场中,我们常常要抛弃这种观念。比如,老板给你一个重要的机会和挑战,你却觉得,你在那方面没有充分的知识,还没有准备好,结果最后还是觉得不妥放弃了那个机会,这样自己便丢失了一个大的学习机会。我们要知道的是,往往在职场中,不是我们准备好了再去做,而是在不断尝试的过程中,不断的试错和学习,工作和学习是同时进行的。

  3.总觉得努力就会有回报

       努力的确会有回报,但在职场中,我们不能像学生时代那样,次次都要求回报,学生时,比如数学不好,刷了几套卷子后,结果就立马见效,分数蹭蹭往上涨。

      但是,在职场中,我们难免会努力没有回报的时候,做一些无用功,这是必然的。有人可能在某个领域有天赋,天天闲着都比你努力认真的结果好,这的确是不公的,但是哪有绝对的公平的,我们能做的就是摆正自己的心态,继续努力工作了。所以说,不要盼望次次都有回报,也不要觉得没有回报就想放弃,任何时候都要坚持,坚持才能走向胜利。

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