简历这样写，通过率大大提高

在职场中，即便是很有实力的求职者，如果在制作求职简历的时候，马虎大意，不注意细节，不按照原则来写，那么也很难保简历的录用率。为了提高求职简历的通过率，突出优势，使其更容易被录用，所以在写求职简历的时候还需要掌握一定的“公式”才可以。究竟求职简历应该怎么写呢？小编建议按照“总结+成果+能力+性格”这个写作公式来写个人简历。

总结，求职简历中的总结，指的就是对于以往工作经验的总结。以往的工作经验虽然已经是过去式，但是却是代表个人能力的一种重要参考。所以，在求职简历中，必须要简明扼要、详略有当的讲述自己所从事过的岗位，所涉及到的行业，尤其是对于有代表性且具有发展性岗位的一个工作经历，更需要重点描写。

成果，毫无疑问，成果指的是求职者在以往的工作经验当中所取得的一些成绩，也是对自己以往工作的一种评价和肯定。但是在求职简历中写以往 工作成果的时候，不能夸大其词，你充分利用数据来进行展示，这样更有说服力。

能力，写求职简历的目的就是为了突出自己的优势与能力，所以一份合格的求职简历必须要突出自己的能力，即要表明自己所擅长的领域是什么，有无相关的资源优势，是否能够独立完成工作，或者是否具有领导能力等，诸如此类的问题，都需要在求职简历中表明

性格，俗话说，性格决定命运，之所以这样说，是因为性格会决定一个人的工作态度，也会间接决定一个人的工作成果。由于岗位不同，要求也不同，因为性格不同，所以适宜从事的工作也有所不同。求职简历中，也应该通过例子来证明自己的性能优势，比如学习能力、沟通能力和表达能力等。

以上就是制作优秀求职简历的四个步骤，对于求职者来说，个人求职简历非常重要，公式已经教给大家，快去写一份优秀的个人简历吧！