如何找到靠谱的公司求职（一）

不知道正在求职中的你是否有过这样的遭遇：简历面试都顺利的通过了HR的考察，入职条件也觉得差不多，但是入职之后你会发现原来答应的条件都缩水了、面试时候的承诺说着说着就丢了，于是气愤的你愤然辞职。以上就是当代求职者常见的问题，那么如何才能做到避免此类事件的发生呢？不要着急，笔者带来了独家经验和你分享。

1、分析行业

之前的文章中笔者和大家交流过，找工作之前要先分析行业，先分析行业是朝阳行业还是夕阳行业，俗话说宁当鸡头不当凤尾，随着时间的流逝这个结论会越来越明显。除非你特别喜欢的工作，想要穷尽一生去追求的事业否则一定要理性的选择。

2、甄别企业

找工作其实和玩游戏很相似，一步步的闯关，找完行业就该找公司了。每个行业都会有那么几个龙头公司。前提是你的能力达到了这个行业的要求，你把行业内的龙头企业标注下来，一个个的实地考察，主要去看以下几点:首先是员工的工作环境，看看这家企业的硬件实力、其次是感受工作氛围，了解公司企业文化，最后是了解员工的学历占比，看看这家公司的软实力。

以上几点你找到之后就可以对这个行业的公司有一个基本的了解了，下面就是了解公司薪资制度以及放发的具体情况。不管用什么方法，你总能了解到公司的薪水是否按时发放了、答应的条件是否兑现了等等，除了工资之外还有隐形的福利，我们下一篇接着说。