一招教你找到适合自己的工作(上篇)

2020-02-06 19:32:00
双面
原创
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摘要:1、从职业优势下手刨去一些靠关系升迁的之外,在职场中有个有趣的现象,那就是有些员工工作了许多年还是毫无起色,相反有些人在短时间内就内独当一面了。如果单从努力、勤奋等领域来研究这个现象未免显得太过于片面,笔者觉得有很大一部分原因来源于领域优势。

相比求职季中竞争压力大的岗位录取比例,许多求职者更害怕找不到适合自己的就职方向,自己不喜欢的即使入职了可能也干不了多久,到时候还要辞职重新求职,与其浪费时间不如一步到位。今天笔者就如何找到适合自己的工作分享些经验。

求职前一定要问清楚自己,入职的目的是为了赚钱还是为了做自己喜欢的事情。自己的背后是否能够支持自己去做自己喜欢的事情。

1、 从职业优势下手

刨去一些靠关系升迁的之外,在职场中有个有趣的现象,那就是有些员工工作了许多年还是毫无起色,相反有些人在短时间内就内独当一面了。如果单从努力、勤奋等领域来研究这个现象未免显得太过于片面,笔者觉得有很大一部分原因来源于 领域优势

根据一个人的性格特征以及从小所受的教育背景来定位一个人的职业优势无疑是理智的。比如你让一个性格外向,从小就善于和人交流的员工去负责接待、销售、客服等职务,他一定可以做的很棒。如果你任用一位从小喜欢钻研不善言辞的人去做公关,可能你的客户会跑走一大堆。

合理的分析自己的性格可以找到自己适合的工作,而且也会做的比较顺心。但是即使比别人优势再大也要努力保持,否则一样会失去工作。

2、 分析行业定位职业

如果说你对自己性格测试出来的结果不太满意,比如你想做科研、程序猿但是你却擅长的是交际。别担心这个世界是公平的。你可以通过其他方法来选择适合你的职业。

适合你的职业分为:你能够做的很棒的职业、你占优势的职业、赚钱的职业。毕竟千里上班只为钱吗。

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