你是“跳槽”还是“跳坑”

我们毕业以后都是不知道自己要从事什么职业的，一个人一生的职业也不可能只有一个，所在的岗位也不可能只是一个，所在的公司也不一定只有一个。

受各种条件的影响，我们不得不去更换自己的工作，去更换职业，去“跳槽”，去找到真正适合自己的工作。但是跳槽跳好了叫跳槽，跳的不好叫“跳坑”。那么我们如果想要跳槽的话应该注意一些什么呢？

不要被涨高的薪水迷了眼。

1.跳槽的原因可能是因为另外一家公司给的薪水高，但是要注意一个问题是，它给的薪水比之前的薪水高，但是需要额外支付的成本变高了。就像你换了一家公司，就要打车上班了，车费比自己涨的工资还要高，那么还有必要跳槽吗？肯定没要了。

2.薪资结构里面可能有各种圈套。有的公司在招聘员工时，不跟他们说清楚工资是怎么算的，借此会在平时找各种理由扣除他们的工资，并且所谓的高薪可能只是说年底分红而已，平时工资并不高。

3.没有弄清楚公司的状况，公司可能状况不好，所以会有很大的降薪危机。这也是需要注意的。

跳槽不等于晋升。

跳槽不一定等于晋升。晋升的前提是看你有没有那个能力，以及公司是否存在隐藏的升职机会。这些在跳槽之前都是要弄清楚的。

自我规划要在跳槽之前。

一味的去追求变化并不能从根本上解决问题，最重要的是要知道自己的定位，并且规划好自己的未来。然后根据自己制定的计划以及所需要的回报去进行合理的跳槽，这样才能够得到相应的回报。如果盲目的跳槽，可能适得其反，扰乱自己的思考。

把握好跳槽的时间。

我们的职业发展期分为三部分生存期，发展期，自我实现时期。在生存期目的就是为了有一份稳定的收入，让自己可以活下去，所以这段时间不要跳槽。发展期是自己的职位能够有一定的提高，能力也会提高，如果这个时期跳槽，可能即没有得到一定的地位，也没有让自己的实力得到提升，自己的薪水也没有提高，手里还没有足够的存款，所以也不能跳槽。最好在自我实现时期跳槽，这个时候自己已经实现了物质满足，剩下的就剩价值实现了。

所以跳槽一定要找好时机，不要任性跳槽，更别让自己跳入坑里。