投递简历技巧（1）

经历过求职的求职者都明白求职中的不易，许多求职者在简历制作和面试中下足了功夫但是还是没能进入理想的公司。其实除了简历和面试，还有一些环节能够增加我们被录取的概率，比如说简历的投递。

许多求职者都遇到过自己的简历投递出去但是没有回音的情况，也许一家公司对你的简历不感兴趣，这个时候需要做的就是开拓新的简历投递渠道。互联网的发达程度这里就不啰嗦了，你的简历如果能够同时投递到多家平台，那你的曝光率就大大增加了。

笔者建议可以把排名靠前的10家求职APP都投递一遍，不但能够加大你的曝光量说不定还能看到更多的机会。

顺便在提一下刷新的问题，许多求职平台因为使用人数过多所以需要过段时间就刷新，有些求职者把简历投递后就不管了，持续的刷新能够是我们的曝光量一直处于前面。刷新频率越高你的简历排名就越靠前，你就越容易被企业看到。

除此之外，身边朋友推荐也是比较靠谱的方法，把你的简历做成纸质交给朋友让他们帮你寻找机会，拓展了更多的渠道才能把自己更快的展现给别人，而且朋友推荐的一般都是朋友了解的，甚至比自己找的都要靠谱。

同时，投递简历不要一份投递多个岗位，正确的做法是针对同一岗位投递多家公司，因为岗位的不同导致简历要求也不同，投递多岗位看似加大我们的录取率其实只会浪费双方时间。

明白了这些事情后我们再来看看那些时间段是适合投递简历的时间。