超级求职攻略（2）

找到了适合我们的工作岗位我们就可以进行简历制作投递环节了，简历作为我们通往面试中必不可少的一关我们除了确保认真对待之外，也要想办法通过简历让HR看到我们的优势，觉得我们才是与岗位最合适的。

第一部分是介绍个人背景，包括姓名、年龄、j籍贯、岗位意向等，有些国企可能在面试的时候还会要求求职者出示政治审核方面的材料。这部分我们一定要实事求职绝不弄虚作假。职场第一是要诚信。

第二部分是介绍自己的工作能力，我们可以通过实习经历、工作经历来展示。在这部分我们切勿干巴巴的对自己的技能进行文字描述，尽量把自己所做过的项目列举出来。如果可以加上数据、具体事例来佐证会更加有说服力。

工作经历的写作顺序按照时间的先后顺序来写即可，这样一是让HR对我们的工作经历有一个更清楚的认识，二是在面试官眼里我们的职位随着时间的推移越来越高，体现出来我们能力也随之也来越强，通过这种写作手法能够让HR更贴切的感受到我们的进步。

第三部分是自己的综合能力写作。在此部分中我们要做的就是展示自己，前面没有机会展示的都可以在此写出来。包括但不仅限于社团活动、实习经历、工作荣誉以及其他方面出众的地方。

写综合能力同样也有两点比较重要。突出自己优点的同时要注意这些优点是否对面试岗位是否有关联，最好是能够促进工作效率。一定要客观，不要为了凸显自我优秀的同时在简历上撰写过多的主观因素。