超级求职攻略（3）

如果我们顺利的接到了面试邀请我们就该进行求职中最重要的一步了，面试攻略和前面的求职攻略有着很大的区别，因为之前我们都是在自己熟悉的场景中进行的，而面试则会在公司，我们的心理和生理都将面临一个挑战。

我们把面试攻略分为心理和技巧两部分。

心里部分：面试中最忌紧张。紧张带来的语无伦次、逻辑混乱足以毁掉我们整个求职，那么如何消除紧张感呢？最简单的方法就是对面试有一个基本的了解，做到知己知彼不紧张。虽然面试前我们无法知晓具体的面试题目，但是对于一些经典的面试问题我们需要提前做一个了解。

面试前如果感觉到紧张我们可以进行深呼吸，闭目放松的方式来缓解紧张感。在回答面试官问题的过程中我们要做到语句清晰，逻辑清楚。讲话不要过快，要给自己的大脑留出思考的时间。

自我暗示法，通过对自己的能力认同和肯定从心底里来增加自信，从而达到面试成功的效果。也许在面试时候有些面试官会对我们比较严厉，想在面试中给我们一个“下马威”以此达到考察我们心里素质的目的。我们要做的就是不卑不亢的回答问题，HR也是工作者，出不来基本的面试礼仪之外没有必要对他们感到压力。

另外，笔者建议在面试之前提前去面试公司了解最少一次，一来收集信息了解面试官了解公司的企业文化、企业特征等方面，二来就是熟悉环境以免自己面试因为陌生环境而不适应。

以上就是面试中心理素质方面的一些相关问题。希望能够帮到大家。