全民简历

放平心态,面试其实并没有那么难


在大多数人心中进入一家新的企业,面试往往是很困难的,在我们的刻板印象中,每个公司的HR都是高冷,问的问题很尖锐比较让人难回答,因为有时候往往因为一句话、一个动作就会决定你的去留。但是哪个公司不想留下真正有实力的人才,在这里我想和即将步入面试的广大朋友们分享几点建议:

1、提前通过网站基本了解公司的背景

要知道面试的时候对自己面前的公司一无所知的时候,我想场面应该很尴尬,就算你是很有能力的人才,也留不住你。

这就像女性出门化妆,这是对要见面的那个人的基本尊重,同样对公司的背景了解一样重要,这是对面试官和单位的尊重,不要小看这一点,这会让HR觉得你已经是公司的同事了。其次,在自己熟悉公司的情况下去面试,自己也更加的从容有底气,而不是唯唯诺诺。

2、明确自己的能力定准岗位

不管你是即将毕业的学生还是摸爬滚打多年的人,去面试前一定要根据自己的实际能力和经验定准贵公司需要的岗位,并且明确自己的工作职责。千万不要想当然的去试一些自己没有任何经历的岗位,那样只会让你出糗。

更不能在面试的时候随自己岗位名称含糊不清,不要看公司缺的几个岗位,都想自己试试,那样只会让人觉得你是个没有目标,准备不充分的人。对于即将毕业的学生,面试的时候忌讳那一句:“虽然我没有这方面的工作经历,但是我可以学。”

这句话只会让HR直接否定你的,不管面试什么岗位,即使没有工作经验,也要提前去学习,现在是网络时代了,只要想要学习都是大有可能的,或者考取想从事这行业的证书那会让你加分。

3、写一份自己满意的简历

网上的简历模板真是各式各样,我想只要自己想做一份出彩的简历,在这个时代也是简单不过的事。如果自己的学习背景、实习、工作经历已经很出彩很自信了,那么这份简历对你来说已经很容易了。

但是大多数往往都是普通的人,可以对自己的经验进行美化,尽量在一份简历上直接让HR看到想看的内容,比如毕业大学、考取证书、有明确时间线的工作经历,精简的内容会让自己看起来很利索。

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