求职面试有哪些技巧？

面试是求职过程中的重要关卡，很多小伙伴接到面试通知的时候都会感到忐忑，不知道该如何应对。

面试是对求职者心理素质、专业能力、价值观的综合考察，聘用方更希望录取的是自信从容、具备较好的工作能力，能尽快融入公司环境的应聘者。如何在求职面试中脱颖而出，成为面试官青睐的人选？下面是我为大家总结的面试中的小技巧，希望大家都能顺利通过面试。

1.建立自信，从容不迫

求职者在最初面试的时候，往往会感觉紧张，当紧张过度时就会造成面试表现失常，最终失去工作机会。

缓解紧张，调节好自己的情绪是通过面试的第一步。那么如何在面试时放下紧张、建立自信呢？我有个小技巧，面试前给自己做积极的心理暗示，告诉自己已经准备充分的前提下，只要好好表现就一定能成功。积极的心理暗示往往能够缓解精神紧绷，更加从容。

2.充分准备，沉着应对

面试前充分的准备是建立自信的基础。针对面试可以做的准备包括熟悉自己的简历、熟悉应聘的公司和岗位、对现阶段的时事政策有一定了解、进行比较完整的职业规划、思考自身的职业诉求等内容。越充分的准备越可以避免突然面试时发问带来的慌乱，好的临场反应有时不完全是自身良好素质的体现，有时也得益于充足的准备工作。

3.积极沟通，眼神交流

面试并非一个被动的应答过程，而应当转化为一个主动的沟通过程。面对面试官的提问，可以在有条理地回答完之后根据现场的实际情况适当提出些自己的观点，这些观点能够切实反映出应聘者的专业实力和工作能力，对应聘者而言也是展现自我的方法。

另外，注意和面试官的眼神交流是面试中的重要技巧，运用好眼神交流会是一个很好的加分项。

以上就是我整理出的几个面试技巧，希望大家都能顺利就职心仪的企业。