怎样拉进与同事之间的关系

2020-03-10 18:56:00
双面
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摘要:人缘好不但意味着你在公司扎根,还可以获得更好的前辈带领指导。获得一个高能力高名望的前辈就像在读研选一个好导师一样重要。当然放低姿态不是折煞自己,是把努力从向上生长变成深深扎根,把基础打牢。

      刚来到单位,面对那些陌生的同事,陌生的热情,你如何应对?会不会一脚踏错,就被同事疏离排挤了?下面这些方法可以让你在同事面前更从容。

      1. 放低自己的姿态,虚心学习

      你初来乍到,事先了解的,应该是规矩。无论你的同事能力如何,他们对公司规矩和事物的熟悉程度一定比你高,哪怕你专业技能不错,也是需要不断学习进步的,而虚心谨慎能让同事看好你,从而跟同事打成一片。

      人缘好不但意味着你在公司扎根,还可以获得更好的前辈带领指导。获得一个高能力高名望的前辈就像在读研选一个好导师一样重要。当然放低姿态不是折煞自己,是把努力从向上生长变成深深扎根,把基础打牢。

      2. 说话要有技巧

      一定不要说脏话,你们互相都是陌生人,就算是拉近关系也不能大大咧咧的骂脏话。不熟悉的时候,要仔细看人,千万不要在严肃古板的人面前大笑或大声说话,谈事情的时候也不要加太多废话,让你显得不靠谱

当然最应该注意的是有时候同事可能话里有话,多半是为你好,不要没心没肺的忽略掉。同样,有时候也要委婉一点,不要什么好的坏的都往外说,尤其是传言,仔细求证,新人也是最容易被怀疑的。

      3. 多做事,适当展示

      多做事可以熟悉公司的业务,提高你个人能力,这是硬资本,你要留在公司。优秀的你才能获得同事的推荐和上级的培养,获得同事的接近和主动信任。公司不留无用的人,你多做事却不能抢别人的事做,别人的任务是别人的。

      光埋头苦干很难让别人发现你,适当展示,参与讨论,提出建议等等都能让同事认识你,发现你。但是展示不能过多,或者过于高调,你需要谦 虚,适当收敛一下锋芒,不要羞于去询问同事—— 他们一定比你懂得多。

      希望看完这篇文章,可以让你和同事打成一片,在公司有一方属于自己的天地。

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