简历制作之远离雷区

一份资料齐全，美观完整的简历会给应聘者带来不一样的惊喜，但是在制作简历时，有很多细节是需要大家注意的，接下来就根据通常简历中出现的瑕疵来为大家讲述那些细节毁人的案例，大家一定要注意远离雷区噢。

（一）个人联系方式

经常见到这样的情况，一份简历比较完美，面试官也准备请简历主人来面试了，却出现了找不到联系方式的窘迫情况。大多数情况下面试官是不会费心思再去找这位面试者的信息了，就算你非常优秀，面试官去寻找了联系方式，也会对你的印象大打折扣。

（二）表面花里胡哨

美观大气色彩运用得当的简历可以给自己加分，但是同样的，花里胡哨色彩紊乱的简历会让面试官觉得眼花缭乱，更有甚者简历上的字采用柠檬黄、薄荷绿这种非常不易辨认的字体。简直是以一己之力看瞎面试官的眼睛，这样的简历，哪怕你的资质很优秀，面试官也不会愿意认真去看的。

（三）简历语言空而无物

很多人在制作简历时喜欢随便在网上copy一段精彩的文字，或者随便下一个模板就开始套用，简历的开头往往是一大堆无用而冠冕堂皇的客套话，就像你在写新闻稿一味赞扬公司的好却没写出公司好在哪一样，空而无物，这样的文字任何人都不喜欢读，更不用提每天要看大量简历的面试官了。

（四）一味夸赞自己，天马行空

充分细致地表达自己是好事，但是过度夸赞乃至于吹牛就会遭人方案了，这种情况下面试官可能会毫不客气地回复你:本公司容不下你这尊大佛，请另谋高就吧。

（五）简历不符合公司要求

如果你的应聘地点对于简历的要求是一页，你就不要发两页。不符合要求的简历，面试官会认为这是你对公司的不尊重和不在意，这样的简历会被直接扔在一边。所以朋友们千万不要因为想多介绍一些自己的辉煌历史就随意违反公司简历的规定，这样得不偿失。