教你三个维度，写出让HR好感倍增的个人简历

简历，在任职之前是不可或缺的东西。你想要写好一份恰如其分的个人简历，的确是要花上不少功夫和心思。下面教你从以下几个维度，写出一份让HR好感倍增的个人简历。

1.关于未来的工作计划

首先，我们不能夸大其词，提出一些看起来很美好但几乎不太可能的完成的任务，比如：提出三个月内让公司网站的粉丝拥有量达到10万这样的“海口”。其次，不要贬低对方，表示之前的工作都是低效的，全面推翻公司已有的工作方法论。你要做的是用合理的工作计划展现你的思维和工作方式。

举个例子：你可以将工作结果愿景，展现在简历里。在对产品、用户的认知上，进入工作岗位后，你将借助自己的用户调查经验，帮助公司更清晰地了解用户，为自己的推广工作找到更好的突破口，从而有理有据地制作出用户真正需要的内容，帮助公司实现更多的盈利。

2.体现你与公司的联系

你公司的了解，不仅仅可以体现你与公司的缘分，还可以体现你对产品的了解，但是要追求实事求是，不弄虚作假。

举个例子：你是公司的第一批用户，至今已经在这里学习了8个月，这中间不仅从学到了互联网做事的思路和方法，献了3篇优秀的社区帖子，还找出了三处影响用户体验的BUG。可以说，我早就把自己当成了公司的一名员工，我渴望为自己喜欢的产品做出贡献。

3．对自己的综合总结

通过对自己过去工作方法和心得的总结，来让HR更全面的了解你。举个例子：在通过对自己过去的工作总结，得出好的营销是建立在了解用户的前提下，在这个前提下才能制作用户喜欢的内容，而数据能让我知道营销的效果好在哪里、差在哪里，并指导我去调整营销内容。

通过以上三个维度，去规划自己的个人简历如何写，可以体现你的未来，现在，过去的一个状况，更让HR对你有更深的了解。