简历中的工作经验怎么写,能加分?

2020-03-19 17:13:00
双面
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348
摘要:随着网上简历模板的选择越来越多,简历的制作也越来越方便,好简历的标准也逐渐由外观转向内在。在个人信息,求学背景,自我评价等几大模块中,工作经验成为企业选用人才的重要评判。如何写好工作经验,怎么把过去的工作经验和现在求职的岗位进行有利结合,怎么利用工作经验给简历加分,本文将逐一介绍。

随着网上 简历模板的选择越来越多,简历的制作也越来越方便,好简历的标准也逐渐由外观转向内在。在个人信息,求学背景,自我评价等几大模块中,工作经验成为企业选用人才的重要评判。如何写好工作经验,怎么把过去的工作经验和现在求职的岗位进行有利结合,怎么利用工作经验给简历加分,本文将逐一介绍。

第一、写清曾工作过的公司名称和离职原因。

许多人喜欢在 简历 中写:曾在某外企工作2 年,或在上海某合资公司从事人事管理。也许怕泄露个人隐私或者离职的原因不愿启齿,导致大家对曾经工作过的公司讳莫如深。每个企业有选择员工的权利,同样,每个人也有选择工作的权利。不妨在 简历 中直接写:2007 -2009 年在上海腾讯公司从事地面推广,因个人发展遇到瓶颈离职。求职最需要的就是坦坦荡荡的勇气,遮遮掩掩地反而引起 HR 的怀疑。

第二、详细介绍几个工作案例。

重点是介绍案例,不是展示案例。不是要你把曾经设计的图纸简单的摆在HR 面前,而是要你能把这图纸背后的故事讲述给 HR 听。同写记叙文一样,交代清楚时间、地点、人物。必要时,可以讲述曾遇到的困难或帮助。对案例的描述越清楚,越能让 HR 相信你的能力。仍以地面推广为例。

2007 年,担任组长,曾与 5 名同事负责上海浦东新区 “春风十里” APP 的地面推广。

目标行业:街面上中小餐饮行业。

行动目的:1 APP 的免费安装

                2 、收集店主的联系方式

                3 、店铺和内景的照片

                4 、询问店主对 APP 的内在需求

        工作中最困难的就是获取店主的信任,常常被误认为是骗子。经过多次失败,总结经验,小组最终

在当地居委会的协助下,提前半个月完成任务。

第三、列出人脉关系表

地球就这么大,蛋糕就这么多,行业竞争在所难免。强大的人脉关系是企业发展和个人发展必须依附的树干。在简历中列出几位与你有关系又有分量的人物,或者介绍你的朋友圈、社交圈,都会给简历增不少分。

工作经验绝不是简单的数字,更不是几张草图。它是你过去几年知识的积累,见识的拓展,人生的阅历。利用好它,为你的简历锦上添花。

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