求职者面试成功的法宝

如今招聘企业面试不仅要和应聘者见面，更是在外表形象、流露的自信及潜在的心理等因素360度全面评价，所以说现在的面试已从面试官主观印象发展到科学评价。那么求职者如何成功的面试呢。

一、准备面试资料

简历通过接到面试通知后，千万不要得意忘形，这时候要着手准备一些必要的资料。比如打印简历，准备相关证书，学历资料等，可能会用到的最好都带上，总比面试的时候面试官找你要，你尴尬的说我没有带要强。

另外由于我们针对不同的应聘岗位可能准备了不同的简历，所以面试之前，要弄清楚自己准备的是哪一份简历，并且也要背熟该简历的内容。以免面试的时候支支吾吾或者回答内容与简历不符合，让HR误以为你的简历作假。我们自己写简历的时候也要注意不要过度包装了，这样面试的时候也会容易露出破绽。没有哪个企业不注重自己员工的诚实度，不真实的简历是绝对不会有前途的。

二、准备穿着

大家都知道面试时候的专业形象很重要，所以从接到面试通知起，就要开始准备好面试当天的穿戴问题。如果是面试的销售岗位，从衣服到鞋子，甚至发型和妆容，都要与自己应聘的岗位形象相符合，让HR认同你对所申请职位的理解。当然也不需要太夸张，不需要佩戴很多的修饰品，穿着简洁大方、成熟稳重即可。

三、准备面试语言

虽然有些面试的问题只有到现场才知道，但是也有很多的问题是大多数面试官都会问到的，可以提前上网搜索一些资料，组织好自己的语言；除此之外，还可以根据应聘的岗位，自己的独有经历，换位思考一下HR会问到什么样的问题，自己应该怎么答。大多数问题都是可以提前在脑子里模拟好的，并进行多次的提前模拟和演习。这样面试的时候，就可以非常自信，流利的回答出面试官的问题，而不是支支吾吾，给人留下犹豫不决，没有自信的形象。