面试着装搭配技巧，赶紧看过来！

心理学认为我们人与人之间的交往存在一个首因效应，它的意思是说当我们第一次见面的时候，彼此之间会在四十五秒左右产生第一次印象，包括着装，礼仪，表情等等。而这个第一印象会在以后的交往过程中发挥着很大的作用。这就是首因效应。

这样的心理效应同样适用于求职者面试。所以求职者在面试的过程中对于着装和礼仪，表情等等都要拿捏到位，只有这样才有利于我们获取工作的机会。所以今天我就跟各位求职者分享一下面试中如何穿搭。

首先，男性求职者面试时的着装搭配技巧。

很多人在面试之前肯定都会为自己准备一套精致的衣服。但是很多男性都不知道如何的搭配。其实男性在面试的过程中最好的衣着搭配就是西服衣服+裤子+衬衫+领带+皮鞋。这身搭配不仅看起来正式，而且立即会提高求职者的专业性。但是在颜色搭配上也是有一定讲究的。西服上衣和裤子一定要颜色一致，而且最好选择藏蓝色和灰黑色，衬衫一定要是白色的，因为白色百搭；领带可以选择条纹系列的，也可以选择纯色系列的。但就是不能选择花色系列的，否则容易给人一种花里胡哨的感觉，显得不庄重。皮鞋要选择圆头款式的，而且要选择黑色，这样无论是什么款式和颜色的西装都能够匹配。至于袜子就要跟皮鞋颜色一致，否则会显得很突兀。

其次，女性求职者面试时着装搭配技巧。

女性的着装款式很多，所以很多求职者在准备面试着装的时候容易眼花缭乱。但其实女性在面试可以选择一套正装裙子，也可以选择连衣裙，或者衬衫搭配职业裤。在穿正装裙子的时候，裙子长度一定不能超过膝盖，最好是在膝盖上两厘米左右，这样显得腿部修长；如果选择连衣裙就一定要是修身款式的，颜色也不能过于鲜艳，以淡色系为主就好，否则容易给人花枝招展的感觉；如果选择衬衫，那就一定要长袖，而且设计感十足，这样会让人眼前一亮。至于高跟鞋的高度最好在三厘米到六厘米之间。这样的高度既能够增加气质，又不会显的过于浮夸。