作为一个职场人，你必须学会“邀功”

在职场中，我们必须承认，我们工作的首要目的就是赚钱，相信因为职业理想而在职场中打拼的人寥寥无几，因此，作为一个职场人，我们必须学会“邀功”，虽然这两个字，听起来，会让人感觉到功利，其实不然，在职场中，学会“邀功”是对自己的劳动的一种负责，今天，我就为大家分享一下，在职场中，为什么需要“邀功”

1、让领导看得见你的功劳

在这里我们必须清楚，“邀功”所说的是邀自己的功劳，而不是去抢别人的功劳，在职场中，邀功的首要目的就是升职加薪，如果你不去邀功，你的努力可能不会被领导看见，领导每天需要处理太多的事情，没有时间去注意团队中的每一个人，因此，你必须学会主动出击，让领导看得见你的业绩，如果有升职加薪的机会，他才会想到你。

2、获得人脉资源

在一个专业领域内，圈子说大也大，说小也小，因此，如果你只是默默无闻的做着自己的工作，不会有人认识你，你只有主动去“邀功”才会有更多的人看到你的能力，才会不断拓宽自己的人脉网络，包括猎头，这样在你下次找工作的时候，就直接可以利用自己的猎头资源，获得更好的机会。

3、确立团队地位

学会邀功，不但可以获得升职加薪的机会，还可以在团队中确立自己的地位，同时建立自己的职场人设，如果你只是在团队中，闷声工作的人，永远不会“邀功”那么大家都会习惯性的认为，你是一个可以随便支配的人，而且即使你做了再多的工作，也没有人会记得你的功劳，在团队中，你将会一直处在边缘性的位置。

以上就是我为大家分享的，在职场中学会“邀功”的原因，其实职场中，领导是不会对“邀功”而感到反感的，因为争取自己的功劳，无可厚非，至于邀功的方式，多种多样，大家可以在工作之中，慢慢体会。