和强势领导相处的求生指南（1）

领导很强势，天天上班像踩地雷阵，不定啥时侯就炸，恨他又干不掉他，想逃又患得患失，说的是不是你？遇到这种情况可真是让人头疼，那要怎么办呢？不要慌，接下来我们就来谈一下如何应对强势领导，两个求生指南帮你轻松搞定。

一、想让领导对你好点儿，首先你得有用

什么叫有用？能帮领导排忧解难，拉动业绩、解决问题，都算有用。没有什么比有用更让领导喜欢，没有什么比“把活儿干砸”更招领导痛恨。毕竟，在职场上你的能力才是你最硬的通行证。

当你从无足轻重奋斗到“非常有用”，领导的强势在你面前应该会收敛几分。如果他仍然毫不顾忌你的感受，那可能他过于梗直，也可能你高估了自己。你可以私下里把你的感受告诉他。正常情况下，领导都不会故意对“有用”的下属太苛刻，他也得惦量，把人逼走了，谁来辅佐他？

二、想办法了解你的领导

有时侯你需要把领导当“女（男）神”来“追求”，你得投入点儿精力先把他研究一下。了解了他的行为特点、行事风格、喜好、需求、痛点、评价标准，每次挨训了及时反思，不断总结，你才能投其所好，避雷避坑，顺风顺水。

你要迎娶白富美，走上人生巅峰，不得用点儿心思？对你领导也一样，一天中大部分时间要和他在一起，他直接影响你每天的心情，未来的前途。与其每天忍气吞声，在心里亲切问侯他，不如花点儿心思了解一下，这人值不值得你跟随，你怎样才能和他好好相处。

三、多确认，防背锅

强势的领导雷厉风行，布置任务简明扼要，不爱唠叨细节。 你要学会倾听，不要犯“我忘了”这种低级错误。其次你要学会复述，把关键点和他确认，可以避免莫名其妙的被甩锅和被训。当时布置任务当面确认，复杂的事拣重点，逻辑清楚的发信息给他，既不耽误时间，又有证据，还显得做事有章法。

四、留足面子，不当面顶撞

强势的领导最不喜欢有人反对和顶撞他。有不同意见应该婉转一些提，或者私下里提。别当着别人面给他难堪，本来只是工作上的事，如果掺杂上领导的面子和自尊心，事情就复杂了。

当遇到一般强势的领导，以上几个方法足够应对，那如果遇到非常强势的呢？请接着看求生指南（2）。