职场中为什么常常努力的人越得不到好职位?

2020-08-03 16:43:00
双面
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摘要:对于职场打拼的老手,因为职场新人他们正常情况下努力几年是没有任何问题的,主要是针对职场的“老戏骨”,他们的付出或者是长时间努力工作得不到老板的赏识,这件事还是很郁闷的,但是这种情况在职场上还是一直存在的问题,今天就和大家来聊一聊关于职场上这样的一个话题。

对于职场打拼的老手,因为职场新人他们正常情况下努力几年是没有任何问题的,主要是针对职场的“老戏骨”,他们的付出或者是长时间努力工作得不到老板的赏识,这件事还是很郁闷的,但是这种情况在职场上还是一直存在的问题,今天就和大家来聊一聊关于职场上这样的一个话题。

第一点:职场中你的努力是为了什么?

职场中,难免是会和同事之间会为了工作有这样或者是那样的工作、其他的事情往往耽误了工作,但是我们作为职场中人,千万不要为了一份工作或者是一个得到老板重视的机会就让自己在同事面前伤了和气,毕竟在职场中处理和同事之间的 关系还是需要掌握一些分寸的。

第二点:我们不要单凭晋升的机会而努力工作。

我们打个比方,比如说我们是做销售行业的,一入职我们是从底层的销售、全新的服务开始做起的,但是从底层一步步晋升、一次次评选确实是需要时间的,对于现在这样踏实工作的真的很少了,因为对于这样的一群职业人员,他们是从一入职就是心怀梦想,想着通过努力工作,不在乎自己到底是能不能晋升,而是考虑做好眼前工作,这样的职场人是常常本着对自己现在岗位负责的 态度在工作,所以这样得到晋升的机会还是比较大的。

第三点:不要故意和老板套近乎。

因为老板对于我们的工作情况是很了解的,所以我们大可不必刻意在老板或者是上司面前做“眼前事”,因为老板招聘来的员工,是出于长时间和长远的考虑,能不能为我们的公司带来持久的利益输入,或者是能不能带动公司向着更好的方向发展,所以在老板眼皮子底下工作的那些员工你们还是做好自己的手头工作的,想要得到晋升的岗位,不是你这样做出来的。而是应该踏实的做,遇到公司运营困难等等,能够给出合理的解决方案,让老板放心和松一口气。

以上是关于职场当中为什么你得不到晋升的原因,你了解了吗?

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