职场小白,如何靠简历成功逆袭

2020-08-05 17:03:00
双面
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摘要:在职场中,有很多人,没有过多的经验和突出的能力,今天我就为大家分享一下,在这种情况下,应该如何通过简历成功逆袭。

       不管是找工作还是升学, 简历都非常重要,它是一个敲门砖,一份好的简历,可以更好的展现你的个人能力,让你在众多的求职者中脱颖而出,从而掌握更多的主动权,然而在职场中,有很多人,没有过多的经验和突出的能力,今天我就为大家分享一下,在这种情况下,应该如何通过简历成功逆袭。

       1 、根据 JD 内容总结用人公司的需求

       用人公司的JD 总结起来,其内容不过是对求职者的三种需求,即关键需求、隐性需求,关键需求就是用人单位对这个岗位人才最基本的要求,每一位求职者都必须符合这个要求;隐性需求就是这个岗位所涉及到的相关需求,用人单位并没有明确指出,但是你在上岗后,也必须具备的能力。因此,我们在写 简历之前,一定要分析清楚这些需求,然后结合自身的实际情况,对症下药。

       2 、列出简历大纲

       很多人在 写简历的时候,习惯直接去写,其实这样写简历,效率非常低,而且很容易失去简历的逻辑性,写简历就如同写论文,在动笔之前,一定要列出一个大纲,想好去写什么,比筛选出可以突出你个人能力的直接经历、间接经历,以及应聘岗位所需要的标准能力。最后,合理安排语言,用简短的语言概括你的经历。

       3 、对简历进行适当的包装

       我们在写简历的时候,一定要遵循真实性的原则,简历中所呈现出的所有关键信息,必须都是真实的,但我们可以在此基础上,对简历进行适当的包装,提高简历的专业性与可信度,最简单高效的办法就是运用STAR 法则,即背景、任务、行动、结果,按照这个逻辑结构来写,会让你的简历一目了然,突出你的个人能力的同时,给HR 留下一个不错的印象。

       简历对每一位求职者来说,都非常的重要,如果简历做得完美,那么接下来的面试一定会更加的顺利,一定能够成功斩获offer.所以我们在找工作的时候,一定要认真对待简历,写好之后,站在HR 的角度去反复斟酌。

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