入职一个月，你该学会些什么

入职一个月，算是工作上的一条分水岭。一个月前，你还是工作的“门外汉”，入职一个月，你该对公司和自己每天的工作职责职责有了更深入的了解。那么，经历了一个月的工作，你学到了什么？你应该学到些什么？你又能收获些什么呢？

新的环境，新的工作必然给人带来新的体验、新的人际关系、新的压力和动力，无论好坏，都难能可贵。在工作中体会到的那些酸酸甜甜的心情、成长的过程，以及抗压能力，都会成为人生中一笔宝贵的财富。对于职场新人而言，工作是一个全新的开始，不管这个新的开始给了你怎样的冲击，都应先努力去适应新的环境。

工作一个月，最明显的收获应该是掌握了工作技能，如果已经工作了一个月，你的工作却还是没有什么起色，不懂的问题依旧不懂，对于一些基础性的意外状况也毫无对策，这时，你就需要进行自我反思，找出困扰你的原因了；如果很努力，进展却还是很慢，那么你的任务就是寻求突破。摆正自己的心态，尽可能的学习工作相关的专业技能知识，也可以看看优秀的同行们都是怎么做的。

进入公司一个月了，你有没有获得自豪感和荣誉感呢？有没有感到集体的和谐、加入公司的幸运呢？如果没有，那么你个人在工作中的精神状态和工作效率大概率不会太好。公司是你工作的环境，除了工作中的物质环境，还有一种由人际关系组成的心理环境，如果你对你的工作环境并无好感，那么你可能需要想一想有哪些方面阻止了你对公司甚至于工作的热情，能否有解决的办法，尽量将自己的状态调整回来。具有荣誉感和工作激情也就意味着你对你的工作有较高的满意度，适应和掌握一份工作自然就没那么困难。

不少人入职一个月，每天都不知道做些什么，当然也不会有什么收获。不要混日子得过且过，应该学着在工作中成长起来。“人的一生不是父母的续集，也不是儿女的前传，更不是朋友的外篇，而是自己人生的主角”，网上的这句话在工作中同样是适用的。