遇到羞辱型面试官你怎么办?

2020-09-16 16:56:00
双面
原创
39
摘要:在正在热播的电视剧《亲爱的自己》中,陈一鸣背套路裸辞,去面试还被羞辱,这真的是非常难受。而我们都知道面试是求职过程中必经的一个环节,面试如果成功基本上这次求职就算是成功的,但是面试的过程中不是那么顺利的,甚至会遇到像陈一鸣那样被羞辱的状况,那么如果你在面试的时候被羞辱会怎么办呢?下面就让我们一起来谈一谈这个问题。

 

       在正在热播的电视剧《亲爱的自己》中,陈一鸣背套路裸辞,去面试还被羞辱,这真的是非常难受。而我们都知道 面试 是求职过程中必经的一个环节,面试如果成功基本上这次求职就算是成功的,但是面试的过程中不是那么顺利的,甚至会遇到像陈一鸣那样被羞辱的状况,那么如果你在面试的时候被羞辱会怎么办呢?下面就让我们一起来谈一谈这个问题。 

       第一,注意区分。 

       面试过程中被 “羞辱”,其实是极个别的情况,严格意义上来说,不能算一种“ 面试类型 ”,只能说是面试官的素质太低或者心怀叵测。像陈一鸣这种,只能说对方有职场PUA的倾向。 

       现实当中,要注意区分 “羞辱型面试”和“压力面试”,不能光看表面,一棍子打死。压力面试是面试官刻意制造紧张气氛,也会让应聘者感到不适,但目的是为了考察应聘者的抗压能力、应变能力。如果是这种的,就不需要担心过多,只要你能成功扛住压力,通过面试,就算是成功了。 

       第二,进行评估。 

       如果真的遇到所谓的 “羞辱型面试”,该怎么办呢?建议候选人认真评估以下三点: 

       首先就是看 应聘 单位对自己是不是有足够的吸引力。如果平台非常好,忍辱负重也是有价值的,别因为面试官的个人因素影响大局,权当 “大人不记小人过”。我们的目的是获得这个岗位,其他的可以忍一忍。 

       其次是要注意面试官的素质是个别现象还是普遍现象。如果是个别现象,那可以忽略,如果是普遍现象,那应聘单位的文化氛围肯定有问题,将来未必能呆得住,这种情况下我们就没有再忍下去了 

       最后就是看一下面试官的职务及未来可能对自己的影响。既然面试官会羞辱,摆明了不喜欢自己,如果进去之后他还掌握着自己的生杀大权,去了也未必是好事。 

       遇到羞辱型面试官,不要怕,要学会冷静分析之后,积极的去处理。

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