作为公司职员，这几种兼职千万别碰，否则老板会赶你走

前段时间公司有人因为在工作之余从事兼职，当领导发现后被劝辞，一时间办公室议论纷纷。大家猜测这个同事究竟做了什么兼职会有这么严重的后果，后来领导会中特别说明了为什么会劝辞此人，大家心中的迷惑才被揭开。会中领导特意总结了以下几种不能从事的兼职，如果发现了就会被劝辞：

一、在与所属公司有竞争关系的公司中从事兼职。

公司与公司之间有竞争关系，而很多公司为了在业务上领先别的公司往往采取一些方法，比如窃取目标公司的机密等。如果此时去这样的公司兼职，无意间就会泄露所属公司的一些机密，比如人员安排、发展计划等。这样一来就会给所属公司造成一些损失，这样的损失往往很难弥补。

如果所属公司发现企业中有职员去这样的公司兼职，自然会有所怀疑。毕竟这样做有泄露机密的可能，为了减少泄密的风险，这样的员工公司也不会留，常见的做法是劝辞。因此即使从事兼职也要注意对方公司到底是什么样的公司，是不是跟本公司在业务上有相似之处。

二、从事违法犯罪有关的兼职。

不少企业职员在业余喜欢做一些兼职获得收入，有时候为了方便就会选择网络兼职。而网络兼职有被诈骗的风险，其次有些网络兼职本身就是违法犯罪行为。如果从事这样的兼职，万一被抓到，就会受到相应的处罚，会严重影响公司形象。所以从事这样兼职的员工，公司自然不会留。

虽然在劳动法中没有明确公司职员不能在业余从事兼职，只规定了员工从事兼职如果给公司带来损失，公司可以与其解除劳动合同。而这种损失可能是经济损失也可能是名誉损失，所以这两类的兼职一定不要从事，否则得不偿失。

总之，如今很多青年人很喜欢做斜杠青年，在业余多做几份兼职，这样也有更多的收入，但是选择兼职的时候也要注意这两点，从事正当以及合理的兼职是值得提倡的。