什么样的老板,更值得“卖命”?

2020-10-26 18:07:00
双面
原创
270
摘要:职场环境是复杂的,每天面对各种各样的事,各种各样的人,如果在这个团队中能遇到好的同事,好的老板,那无疑能让你枯燥紧张的职场生活轻松不少。特别是如果能一个好的老板,不仅能升职加薪,而且能在这个过程中快速的成长起来。但如果遇到一个不好的老板,无论辛苦努力的工作,还是压榨你,你宝贵青春就要被浪费了。那么什么样的老板更值得“卖命”呢?下面我们就来谈一谈。

职场环境是复杂的,每天面对各种各样的事,各种各样的人,如果在这个团队中能遇到好的同事,好的老板,那无疑能让你枯燥紧张的职场生活轻松不少。特别是如果能一个好的老板,不仅能升职加薪,而且能在这个过程中快速的成长起来。但如果遇到一个不好的老板,无论辛苦努力的工作,还是压榨你,你宝贵青春就要被浪费了。那么什么样的老板更值得卖命呢?下面我们就来谈一谈。

 

第一,画大饼,还是给钱?

几乎所有的老板,都会画大饼,承诺将来会怎样怎样,不会亏待跟着公司努力打拼的员工,给大家描绘出好的蓝图,让员工们更加卖力的干,大家觉得只有干的好,好日子就不远了。但是,好老板是真的会给你发钱。如果你跟的老板,跟你一起吃糠咽菜,但是度过了难关之后,会给你涨薪,这就是个不错的人。反之,你做了大订单之后,不给你提成,这种人就不要浪费时间了,他们想的只有自己的 利益

 

第二,提携你,还是打压你?

有些领导是非常害怕员工超越他,害怕将来这个员工会对他造成威胁,抢了他的位置,或者是员工懂得比自己还多,失去了做领导的威望。而好的领导,是不会害怕手下超过他的,还会非常欣赏能力强,潜力大的员工。因为 领导力 的核心要义,就是要找到千里马,然后给他机会。如果你的老板,就是一个提携你的人,给你更多的机会,那么,这种老板值得追随。

 

第三,教导你,还是Pua 你?

跟着好老板,他会言传身教,经常给你讲解如何为人处世,即使平时的脾气不太好,但是依然是乐于传授经验的。而一个垃圾老板,从他身上学不到任何东西,只有负面有意无意的打压你,遇到这种的,不要多待,趁早走人吧。

总结一下,你的时间很宝贵,选对老板,选对直属上司,才能让你的 职场生涯 收获更多!

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