上下班途中感染算工伤吗?

2020-02-25 19:21:00
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摘要:先说结论,上下班途中感染的新型冠状病毒不能被判定为工伤。根据我国人社部函[2020]11号《关于因履行工作职责感染新型冠状病毒肺炎的医护及相关工作人员有关保障问题的通知》中,明确的显示如果不是从事新型冠状病毒的预防、治疗的医护人员或者相关人员,感染新型冠状病毒不能被认定为工伤。

最近笔者看到了一则新闻,在讨论上下班途中如果感染新型冠状病毒是否可以判定为工伤。笔者去查询了相关的法律法规又询问了做律师的朋友,下面为大家分享一些这方面的信息。

先说结论,上下班途中感染的新型冠状病毒不能被判定为工伤。根据我国人社部函[2020]11 号《关于因履行工作职责感染新型冠状病毒肺炎的医护及相关工作人员有关保障问题的通知》中,明确的显示如果不是从事新型冠状病毒的预防、治疗的医护人员或者相关人员,感染新型冠状病毒不能被认定为工伤。

虽然不是工伤,笔者在这里先给大家吃一颗定心丸,国家已经把新型冠状病毒肺炎纳入了医保的范围之内,而且有些其他相关的自费药物也是可以进行审核后报销。基本上属于免费治疗。如果自身出现了类似的症状一定要去当地正规的认定医院进行检查,不必因为治疗费用而担心。

除此之外,目前各地都在进行有序复工,有些员工可能会担心复工后的安全问题,在这里笔者再次为大家吃一颗定心丸,复工是在党和政府的监督下有序进行的,而且是确保当地疫情有效控制之后才开始复工的,做好安全防护工作心态放平,不必太过于杞人忧天。

而且在企业取得复工许可后,如果员工拒绝复工企业是有权利单方面解除劳动合同的。

最后,祝大家开业大吉,复工顺利感谢观看。

 

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