披荆斩棘的高效执行力到底有多牛逼?

2020-03-01 17:38:00
双面
原创
201
摘要:不知道初入职场的你是不是经常会犯错?比如,要做一份表格,明明所有的数据都对了,但是做出来的结果总是差强人意,领导一看就看出哪里出错了,但是我们自己却一点都没有发现呢?

和同事聊到 职场中最重要的能力应该是什么,我们不约而同想到了高效执行力。那么今天我们就来说一说高效执行力到底有什么魔力。

不知道初入 职场的你是不是经常会犯错?比如,要做一份表格,明明所有的数据都对了,但是做出来的结果总是差强人意,领导一看就看出哪里出错了,但是我们自己却一点都没有发现呢?

我相信很多人是有遇到这种情况的,因为“人非圣贤、孰能无过”嘛。但是,我们并不想要一直犯这种错误,或者职场中其他的错误我们都不想犯。这样要怎么办呢?其实这就涉及到高效执行力了。

高效执行力,首先就是高效。没有一个领导喜欢做事拖拉的下属,所以在工作中,我们要去摸索提高工作效率的方法。小编有个同事,在遇到一团如麻的表格的时候,首先会想到的是要如何去简化这个表格,有没有什么公式能够用在这个表格里面。其实,这就是一种在工作中的思考,这点是特别值得借鉴的。

所以,要拥有高效执行力,就必须要去思考如何优化自己的工作,包括工作顺序、工作内容等等。

高效执行力的另一个关键词就是执行力了。曾经听过一堂课,举了个例子说:如果领导要你去把窗户打碎,你会怎么做?这个问题其实很有启发性,如果是职场新人,就会问为什么要打碎玻璃,直到领导和你解释清楚了再去打碎玻璃。但是稍微有点职场经验的人听到这个命令以后,会二话不说就去把窗户打碎。那么领导会喜欢第一种人还是第二种人呢?答案是第二种!

现在告诉你,领导喜欢的人是那种听到命令马上去做的人,不问为什么。你可以和领导讨论一下要怎么做,但是最好不要问为什么要这样做,因为领导没有功夫给你解释那么多,也不想浪费时间跟你解释那么多。所以要想拥有高效执行力,去做就对了。

平时,我们还可以利用一些工具,帮助我们更好地工作,比如手机下个APP,记录和提醒自己应该完成的工作,这些最好在前一天晚上或者工作日的早晨就整理好。

还有很重要的一点是要学会换位思考,假如你是领导,你会想要什么样的结果。可能我们想到的会不够完整,但是慢慢培养这个思维,我们做出来的成果就会慢慢接近领导的要求。

高效执行力,牛逼之处可能在于我们永远在追寻,也永远让我们可以不断突破自我。

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