教你摆脱制约职业发展的“低效率”（上）

很多初入职场者，总是会有这样的感觉，感觉自己每天都特别忙碌但是工作就像永远做不完一样。每天为了工作加班，但是，效绩却不如那些早早下班的同事好，百思不得其解。

其实，很简单，对于领导而言，结果才更为重要，虽然你的工作很努力，但是工作的产出量少，这种低效率很容易影响到你的职业发展。下面教你几招，摆脱制约职业发展的低效率。

2.注重时间节点意识

工作了之后会逐渐的发现，计划和时间节点的重要性，不只是对于日常的工作，自己个人的成长也是需要制定计划的。根据时间跨度不同，有不同的计划特点。

你需要对此做好详细的计划，和产品相关成员沟通，明确整体的规划，同步制定出设计计划，产品的重要节点。例如，一项设计工作，你可以将它分为三个节点，第一个是确定样式的节点，第二个是确定内容的节点，最后一个是跟客户交设计的节点。落实好每一个节点，有利于自己对工作进程的把控。

2需求的优先级把控

在工作中，需求永远是做不完的，对于设计来说，新的设计，设计完成后的迭代，优化，又开始新的设计，不断地循环。需求很多的时候需要整理需求，区分需求的优先级，优先级的维度：紧急性，重要性，工作量

明确需求的截止时间，这一点需要了解公司给出的时间点是第一版设计完成的时间点，同时需要整体完成交付到该需求的客户。了解需求的工作量，确保时间上的充足，保证计划后各个环节都可以顺利进行，防止出现匆匆忙忙或者工作流程中脱节的情况。

3.工作过程中的专注力

工作是一件具有持续性的事情，当你真正投入到你的工作中时，不论是耳边的音乐，还是时间的推移，都会被你忽略掉。保持对于工作尤其是当前工作内容的专注力才能确保工作的高效展开重要方法。