你的简历真的写好了吗

2020-04-05 18:57:00
双面
原创
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摘要:很多同学心里这样想:我是985怎么连网申都没过?我投了这么多简历都没回复,又要凉凉了,但我想问的是,你的简历真的写好了吗?事实上院校背景越好的同学,越要注意自己简历上其他内容的书写,因为面试官会对你报很高的期待。当他们看到你简历上出现了任何低级错误时,都会放大他们的失望度。下面来具体看一下。

       很多同学心里这样想:我是985怎么连网申都没过?我投了这么多简历都没回复,又要凉凉了,但我想问的是,你的简历真的写好了吗? 事实上院校背景越好的同学,越要注意自己简历上其他内容的书写,因为面试官会对你报很高的期待 。当他们看到你简历上出现了任何低级错误时 都会放大他们的失望度。下面来具体看一下。

       1. 缺少求职信

       大部分求职者都忽略了求职信,但是求职信其实必不可少。 HR 收到的成百上千的简历当中 如果你能够在邮件的正文附上简短而有力的求职信,说明你与该职位的匹配程度,那么HR就会对你留有印象

        2. 简历照片不得体

       其实HR 只想看到很简单很正常的证件照片,自拍、大头贴就算了吧。如果没有合适的照片就别放,这样至少不会被减分。如果一定要放照片,建议求职者拍一张西装革履的职业照放上去。

       3. 职意向不明确

       很多求职者的求职意向会写多个岗位,这样HR 可能会认为你能力不足,对自己没有清晰的认知。如果求职者确实想应聘不同岗位,那么既然是不同岗位,就要准备不同的简历。越是具有针对性的简历,它的成功率就会越高。

       4. 细节错误

       求职者说自己精通各种办公软件 ,可是你竟然把Excel 打错了。换位思考一下,如果你是面试官,你会录用这样的求职者吗?因此 建议求职者写完简历之后,一定要仔细检查,确保没有错别字和低级错误。

       5. 岗位匹配度低

       所以作为求职者来说,一定要重点介绍自己对这份岗位的理解,以及我们已经为这份岗位所做出的工作,要让面试官知道的是:你能够胜任这个岗位,你现在就可以上手工作,可以立刻的进入工作状态。

       有的同学虽然过往经历匹配度较高,但在简历中体现的与岗位相关的信息非常少,这样即使你的学校再好面试官也只会认为你没有实践能力,可能大学四年昏昏度日了,所以广大的求职者们,既然我们选择制作简历,就要把它做到最好。

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