你的简历真的写好了吗

很多同学心里这样想：我是985怎么连网申都没过？我投了这么多简历都没回复，又要凉凉了，但我想问的是，你的简历真的写好了吗？事实上院校背景越好的同学，越要注意自己简历上其他内容的书写，因为面试官会对你报很高的期待。当他们看到你简历上出现了任何低级错误时，都会放大他们的失望度。下面来具体看一下。

1.缺少求职信

大部分求职者都忽略了求职信，但是求职信其实必不可少。在HR收到的成百上千的简历当中，如果你能够在邮件的正文附上简短而有力的求职信，说明你与该职位的匹配程度，那么HR就会对你留有印象

2.简历照片不得体

其实HR只想看到很简单很正常的证件照片，自拍、大头贴就算了吧。如果没有合适的照片就别放，这样至少不会被减分。如果一定要放照片，建议求职者拍一张西装革履的职业照放上去。

3.职意向不明确

很多求职者的求职意向会写多个岗位，这样HR可能会认为你能力不足，对自己没有清晰的认知。如果求职者确实想应聘不同岗位，那么既然是不同岗位，就要准备不同的简历。越是具有针对性的简历，它的成功率就会越高。

4.细节错误

求职者说自己精通各种办公软件，可是你竟然把Excel打错了。换位思考一下，如果你是面试官，你会录用这样的求职者吗？因此建议求职者写完简历之后，一定要仔细检查，确保没有错别字和低级错误。

5.岗位匹配度低

所以作为求职者来说，一定要重点介绍自己对这份岗位的理解，以及我们已经为这份岗位所做出的工作，要让面试官知道的是：你能够胜任这个岗位，你现在就可以上手工作，可以立刻的进入工作状态。

有的同学虽然过往经历匹配度较高，但在简历中体现的与岗位相关的信息非常少，这样即使你的学校再好面试官也只会认为你没有实践能力，可能大学四年昏昏度日了，所以广大的求职者们，既然我们选择制作简历，就要把它做到最好。