机会是留给准备充分的人

2020-04-11 17:25:00
双面
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摘要:我们通常说:机会是留给有准备的人。意思是想要抓住机遇必须要有充分的准备,没有用心是很难得到你想要的结果的。我们写简历找工作,也要准备充分,才能抓住机会。今天就给大家总结如下几项需要用心的地方。


我们通常说:机会是留给有准备的人。意思是想要抓住机遇 必须要有充分的准备,没有用心是很难得到你想要的结果的。我们写 简历找工作,也要准备充分,才能抓住机会。今天就给大家总结如下几项需要用心的地方。

1 、简历的格式、字体检查

Word版本的 简历 ,一定要审视下整体的布局是否对齐,各边框是否有凸出来的地方。检查简历的内容首行缩进是否标准,是否有错别字,可以利用Word的拼写检查,否则被发现有错别字的简历基本就被PASS了。另外还要检查语句是否通畅,是否有个别的字体是加粗加横线看起来很突兀的。

2、用词 精确

在描述自己的工作内容时,要尽可能的用专业职场的词汇,不要用大白话。也不能用很浮夸的词汇来夸大自己的能力,要实事求是。比如配合协助领导做了某件事情,结果描述成自己带领团队完成了一项重要工作,过于夸大其词,就算有幸进入面试环节,也会被面试官面的哑口无言。

当然如果确实是通过自己的智慧和努力完成的事情,我们也要当仁不让的用有影响力的词汇进行描述,比如创造了,带领团队完成了,使公司战略顺利落地了等。我们如果有优秀的工作能力,也要有优秀的表达出来的能力。

3、突出 成功 价值

对于招聘单位来说,他们最想看到的是,如果雇佣你,你能给他们公司带来多少价值。而向他们证明的最好方式,就是你给前雇主带来了多少价值记住 。比如如果是技术类岗位,你在前公司有什么创新;如果是财务类岗位,你为前公司节约了多少钱;如果是IT流程开发岗位,你为前公司节约了多少时间等。

4、站在H R 角度提问

当你的 简历 全部完成后,你可以站在HR 的角度,再重新审查一遍简历。如果你是HR的话,你觉得这篇简历结构清晰么?重点内容突出么?根据整篇简历来看是否符合要求?是否需要再优化你的简历呢?

       以上就是今天的介绍,希望你的简历能够尽善尽美,早日抓住自己的机会。


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