如何让你的简历，瞬间戳中HR的关注点

HR每天要审阅的简历不计其数，如果你的简历，没有吸引力，肯定会被刷掉，你的简历只有戳中HR的关注点，才会让HR对你产生兴趣，今天我就和大家分享一下，简历该怎样设计，才能用最短的时间内戳中HR的关注点呢？

1、选择高颜值照片

现在用人单位在雇佣员工的时候，不仅要看能力，也会参考颜值，如果你的颜值很高，能力也不差，那么HR一定会让你参加面试，因此在简历上，我们一定要放一张颜值高的照片。

简历上的照片必须使用证件照，如果自拍照、生活照出现在简历上，十有八九会被out，同时我们也要注意，千万不要让你的照片变成“照骗”，适当的美化处理，让人看起来很舒服就可以了。

2、用权威认可提高价值

在简历中，HR最关注的就是你的实习经历或者是工作经验，如果你曾在名企任职，得到过业内权威公司的认可，HR肯定会认为你有能力胜任这份工作，你一定会为他们公司创造价值，因此他一定会对你刮目相看。

但是我们需要注意的是，在写实习经历的时候，不能光写实习公司和职位，这样没有说服力，一定要具体介绍你的项目经历和工作成果。

3、呈现个人稳定性

每个公司招聘员工，都是希望员工具有稳定性，能够在公司长期发展，只有这样，HR才会愿意给你机会

在简历中，过往工作经验的时间点一定要明确，但如果工作时间不超过一年，并且没有做出什么成就，这样的经历不要呈现。另外，在个人评价中，你可以简单说明你个人职业规划，表明你愿意在公司长期发展的打算。

其实HR在审阅简历的时候，不仅要关注你的能力，也要关注你的个人情况，因为这些都会影响到公司的利益，因此，在写简历的时候，我们应该投其所好，尽量满足用人单位的招聘需求，这样你才会顺利拿到offer