春招过后，顺利拿到offer的的简历有哪些特点？

转眼间，2020年春招已经接近尾声了，突如其来的一场疫情，让2020年找工作变得难上加难，在这样的情况下，你只有在找工作时，充分展现自己的能力，才能够得到HR的青睐，顺利拿到offer，今天我就为大家总结一下，在春招中，能够顺利拿到Offer的简历都有哪些特点。

1、简历排版清晰明了

HR每天要面对上百份简历，她可能比我们想象得更加没有耐心，因此你的简历必须足够清晰，才能够让HR快速的找到重点，打动HR，从而起到为整体加分的效果。

现在越来越多的人认为有设计感的简历会为自己赢得HR的印象分，其实这是一个很难把握的问题，因为众口难调，你并不知道HR喜欢什么样的风格，更容易踩雷，而且如果设计感太强，会造成简历重点不突出，让简历的功能性大打折扣。

2、运用STAT法则

相信STAT法则大家一定都听说过，但是真正可以在简历中，用好STAT法则的人并不多，这就会容易产生工作经历的逻辑思维上的混乱。所谓STAT法则不过是情况＋目标＋行动结果，在运用STAT法则时，这四个内容的唯独缺一不可，且每一个唯独最好只用简短的一句话概括，内容一定要精炼，让HR清晰得看到你的整个项目运作过程，从而让HR更加信服。

3、证明你与应聘岗位的匹配度

在投递简历的时候，我们必须秉承着也许自己不是最优秀的那个人但一定是最合适的那个人的理念，向HR证明你与应聘岗位非常匹配，并且有能力胜任这份工作。最好的证明方式就是用数字说过在，简历中，个人评价、工作经验这部分内容，一定要通过数字来强调你的工作能力和试配度，这样你可能会胜人一筹。

以上就是我为大家总结的获得offer的简历的共有特点，如果您正在求职阶段，不妨可以尝试一下。