怎么样才能写出吸引HR的简历呢?

2020-06-13 16:44:00
双面
原创
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摘要:大家都知道找工作的第一步就是投简历,说起来真的很简单,鼠标一点简历就发过去了,可是你发送的简历是不是HR需要的呢?你的简历HR会不会看呢?你的简历能不能收到HR的面试通知呢?

大家都知道找工作的第一步就是投简历 说起来真的很简单,鼠标一点简历就发过去了,可是你发送的简历是不是HR需要的呢?你的简历HR会不会看呢?你的简历能不能收到HR的面试通知呢?

综上所述,简历还是很重要的, 所以我们一定要 认真的填 写简历 ,不要觉得简历 的内容 是无所谓的,通过简历中的 各项内容就 可以看出一个人的性格和能力

但是 有一些人却 捕捉不到hr需要的信息是什么,而是根据自己的想法在简历上面乱写一通,当他们把简历投给hr时,hr打开他们的简历,第一印象 已经很不好了。 那么,到底怎么样才能写出吸引HR的简历呢?

首先要看清对方的基本要求

很多人在制作 简历 的时候, 根本就不关注招聘公司的要求, 本来简历 应该写成doc.的形式,但是有很多 人却 转换成PDF 的形式 或者是图片格式,这样 的简历发过去,HR根本就不会打开 看的。

第二步简历的排版

除了写 简历 的基本格式和基本要求之外,我们也要注重简历的排版。注重自己的字体,字体一定要偏大一些,并且要写得整洁一些,如果描写的句子比较多的话,那么就要特别的注重句子与句子之间的空隙,或者是字与字之间的空隙,这样的话才能够让我们的 简历 看起来一目了然。

第三步是写工作经历时要突出重点

对于hr来说,他关注的并不是你工作当中的一些经历,而是关注你在工作当中获得什么样的成就,所以我们在 自己的工作经历的时候,一定要重点 写些跟自己现在求职的岗位相关联的一些工作经历 ,这样就能够突出我们自身的价值,说明我们是能够胜任 求职岗位的。

第四步是把工作成果数据化

我们在进行工作成果的描写时,可以用一些数字来标出自己的成果,例如 我们一年开发了多少个新客户,有多少销售额 这样的数据可以让人更直观的看到你的工作成果。

       如果对于简历的排版和写作有任何疑问,可以随时联系我们全民简历的老师进行咨询。

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