如何避开简历中的坑呢？

不管你是刚毕业、即将进入职场的新人，还是在职场混了几年想跳槽到一个更好的公司的人，或者已经在职场混了很多年一直在找一个发展更好的机会的老人，你们都需要凭借简历这个敲门砖来进入另一个心仪的公司。

所以，简历是一个值得你花心思去学习、研究的事情，那么写简历的时候我们应该避开哪些坑呢？

1、简历中不要出现工作时间太短的工作经验

这里说的工作时间短是指三个月左右，有的人在写简历的时候，为了表明自己经验多么的丰富，于是把所有的经验都写在简历上面，这样的简历HR看过了只会随手扔掉，因为任何一家公司都不想招一个人到公司，刚刚培训上手了，然后就离职了，这样既浪费公司的财力，也浪费了HR的人力。

所以，当你的工作经验多半都比较短的话，可以把两个经验合在一起写，这样至少别人看到你的简历后不会觉得你是一个经常跳槽的人。

2、简历不命名

其实很多人可能不太了解HR的工作流程，一般HR在接到公司招聘要求的时候会第一时间在网上发布求职信息，然后会在招聘网上面搜索符合要求的简历，当HR一点搜索按钮，首先映入眼帘的就是各个求职者的简历的标题了，所以，一个好的标题会让你得到HR优先点开的机会哟。

所以，你的简历最好是以姓名-性别-应聘岗位-工作年限-优势来命名。

3、工作经验写得不走心

有的人在写工作经验的时候都很犯愁，特别是转行的人，总担心自己没有求职单位需要的工作经验，其实你有没有类似的工作经验真的很重要吗？不管你有没有经验，我们都应该让自己的简历看起来是有经验的，哪怕只是沾了一点边，这样HR也不会觉得你是完全没有经验的。

有的人写简历，整篇都是文字，没有任何数据，其实这是非常不可取的，写数据的目的是为了让能让HR更加直观的看到你之前做出的成绩，这样更吸引人呢。