简历制作中的雷点,注意这几点才能得到HR的喜欢!




又到毕业季,很多的小伙伴可能都在为如何写好自己的简历而犯愁。对于职场中的新人来说,求职简历的制作可能是比较让他们发愁的事情,由于自己没有制作简历的经验,所以很容易犯各种失误导致简历投递失败。今天我就帮大家解决简历制作中的雷点找出来,以此方便大家的简历的制作。


第一点,超过一张A4纸的简历HR不愿意看。


写简历使用一张A4纸的简历以及采用PDF格式已经成为一种惯例了。尤其是应届毕业生同学,你的简历在一张的A4纸里面是肯定写的下的,如果你写不下那就有可能是你的排版出了问题,要不然就是你的简历的工作经历写的内容太过于啰嗦。


第二点,简历中没有明确职位的要求的HR不愿意看。


因为在公司中每个职位都有对应聘者有着特殊的要求,他们都会要求求职者有着相关的经历或者经验技能,而不是把自己所有的工作经历,社会经历,社会实践等等,都堆在上面。这样就会造成自己简历重点不够突出的毛病,很容易让HR看不到我们的重点的技能。这里要注意,我们不要做一份简历就去海投很多家的公司,这样的简历没有对每一份工作做出相应的改变,这样的没有明确职位要求的简历很容易被筛选下来。就比如说,一位学习财务会计的同学,她可能学习了计算机的课程想要转行去做程序员,她可能投了A公司的会计的岗位,还有投了B公司的软件的开发岗位,那么这两个岗位的简历肯定是有区别的。


第三点,太花哨的简历HR不愿意看。


有些同学为了省事比较喜欢在网上直接寻找简历的制作模板,而自己也没有好好的挑选,觉得一份简历制作的比较光鲜亮丽就是一份好的简历模板。其实并不是这样,在HR筛选简历的时候,大部分都是不喜欢看到太过于花哨的简历的。与此费心做一份花哨的简历,倒不如在内容上多费费心思。


以上就是我们在简历的制作中要避免踩的雷区大家要注意!

未经 qmjianli.com 同意,不得转载或采集本站的文章。
文章的图片源于网络,如有侵犯,请联系QQ:2801844438进行删除。

关键词:
个人简历求职岗位简洁